Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
Bí kíp thành lập doanh nghiệp từ đôi bàn tay trắng
Nếu được hỏi thì gần như chắc chắn bất cứ ai cũng muốn được làm sếp, được làm lãnh đạo hay cụ thể hơn là muốn thành lập một doanh nghiệp. Thậm chí nó cò là mong muốn và mục tiêu lớn nhất, cấp thiết nhất của toàn xã hội. Việc có được một cơ ngơi, một đế chế hùng mạnh với một tập thể đông đảo nhân viên cùng khoác lên mình chiếc áo đồng phục công ty tuy hấp dẫn nhưng đầy khó khăn. Khó khăn đó sẽ đến ngay từ khâu chuẩn bị thành lập doanh nghiệp.
Nắm bắt được mong muốn đó, ngày hôm nay Tin tức Thời trang Hải Anh xin được dành trọn bài viết này để nói về sự chuẩn bị để thành lập doanh nghiệp. Đây không chỉ là những yếu tố cần và đủ mà còn là cơ sở nền tảng hoàn hảo để xây dựng, kiến thiết lên một doanh nghiệp lớn mạnh, phát triển trong tương lai.
Ý tưởng để thành lập doanh nghiệp
Thành lập doanh nghiệp đồng nghĩa là bạn đang cố gắng chen chân vào thương trường, nơi vẫn thường được ví von với chiến trường bởi độ khốc liệt, tàn nhẫn của nó. Tất nhiên với một môi trường như vậy thì việc tồn tại được đã là khó khăn lắm rồi, chưa nói đến việc làm cách nào để có thể thành công và gặt hái những thành công, vinh quang lớn hơn.
Cũng chính từ sự ngột ngạt trong môi trường kinh doanh mà cấp thiết hơn cả đó là cần có điểm nhấn về sự khác lạ, yếu tố đảm bảo thành công cho doanh nghiệp hay sự nghiệp của bạn. Với nhiều người thì yếu tố điểm nhấn đó có thể là sự dồi dào về tài chính, sự đỡ đầu của các thế lực lớn hay cả là kiến thức chuyên môn. Nhưng với xã hội ngày càng tiên tiến và đòi hỏi cao hơn như hiện nay thì khó có điều gì quan trọng hơn là những ý tưởng kinh doanh.
Có thể thấy rằng ý tưởng sẽ là thứ duy nhất còn giữ được khả năng tạo đột biết, tạo sự mới lạ, hấp dẫn hiện nay. Bởi những yếu tố kia thì chắc chắn bạn có được thì người khác cũng có thể có được. Do đó cần có một ý tưởng nào đó trước khi chính thức bắt tay vào công cuộc tạo dựng sự nghiệp bằnh cách thành lập doanh nghiệp. Bởi chính ý tưởng kinh doanh đấy sẽ quyết định rằng bạn buôn bán cái gì, với giá như nào, phục vụ những ai, cách thức như nào hay thậm chí là cả đường đi nước bước ra sao.
Những vĩ nhân hàng đầu, những doanh nhân thành công bậc nhất cũng luôn đề cao sức mạnh của sự sáng tạo, của những ý tưởng táo và cả sự đam mê với lĩnh vực ngành nghề mình dự định theo đuổi. Thậm chí việc có một ý tưởng kinh doanh tốt còn là chía khoá ngắn nhất để mở ra cánh cửa dẫn tới thành công khi thành lập doanh nghiệp.
Kiến thức chuyên môn khi thành lập doanh nghiệp
Sẽ là tự sát nếu thành lập doanh nghiệp mà bạn chẳng có bất kỳ một chút kiến thức nào về nó. Hãy nhìn vào những tỷ phú USD với gia sản và cơ nghiệp trăm tỷ USD mà xem. Có phải rằng họ đều rất giỏi ở chuyên môn, lĩnh vực mà doanh nghiệp của họ hoạt động hay không? Bill Gate là người sáng lập và CEO của Microsoft và đừng thấy lạ nếu thấy ở tuổi 62 ông vẫn có thể viết ra những phần mềm kiệt xuất. Warren Buffett được mệnh danh là phù thuỷ xứ Ohama và nhưng quyết định đầu tư kinh doanh của ông có đóng góp chằng hề nhỏ của khả năng tính toán thiên bẩm. Và còn rất rất nhiều ví dụ khác nữa để minh chứng cho điều đó.
Bất kể trong lĩnh vực, chuyên ngành nào thì người chủ doanh nghiệp cũng cần phải nắm được kiến thức về nó. Điều ấy gần như được coi là yêu cầu bắt buộc bởi lẽ:
- Người đứng ra thành lập doanh nghiệp hay người chủ công ty cần phải có kiến thức về công việc để có thể nắm bắt được những yêu cầu, những đòi hỏi trong việc thành lập doanh nghiệp. Nó thể hiện qua việc lựa chọn loại hình công ty, doanh nghiệp, lựa chọn vị trí đặt trụ sở hay cả là bố trí, phân bố nhân sự sao cho hợp lý nhất.
- Buộc phải có một nền tảng kiến thức, sự hiểu biết về lĩnh vực và ngành nghề để công việc điều hành, xây dựng đội ngũ nhân sự của công ty, doanh nghiệp được trở nên dễ dàng, nhanh chóng và hiệu quả hơn. Đặc biệt khi mà môi trường kinh doanh đang ngày một phức tạp, nguy hiểm hơn thì việc non kém trong kiến thức có thể là nhát dao chí tử hạ gục mọi cố gắng vun đắp, dựng xây bấy lâu nay.
- Kiến thức, chuyên môn về công việc, lĩnh vực, chuyên ngành mà doanh nghiệp hướng tới sẽ không chỉ duy trì giá trị trong khâu thành lập doanh nghiệp mới mà nó còn trải dài trong suốt quá trình hoạt động, phát triển của doanh nghiệp sau này.
Đồng đội, nhân sự thành lập doanh nghiệp
Nói đơn giản là có một số loại hình công ty, doanh nghiệp bắt buộc phải có số lượng người góp mặt, tham gia nhiều hơn con số 1. Chính từ đây mà trong khâu chuẩn bị thành lập doanh nghiệp thì rất cần thiết phải nghiên cứu, chọn lựa những cá nhân hay tổ chức sẽ cùng đứng tên, quản lý hay điều hành doanh nghiệp. Đừng xem thường vấn đề này hay cho rằng chỉ cần là những người thân cận là có thể ổn thoả được. Bởi khi sức mạnh kim tiền quá lớn nó sẽ làm mụ mị đầu óc hay có thể khiến con người bị mê hoặc, thay đổi.
Do đó trước khi thành lập doanh nghiệp hay chú ý tới nhân sự, đặc biệt là lớp thượng tầng bao gồm bộ phận góp vốn, đồng sở hữu, bộ máy quản lý, điều hành. Bởi đây là những người có khả năng ảnh hưởng trực tiếp tới việc trôi chảy trong điều hành hay nặng nề hơn là những người sẽ đứng cùng vành móng ngựa với bạn nếu xảy ra biến cố tệ hại nhất. Bất kể đối tượng hợp tác là ai thì nó phải được quy định và kê khai rõ ràng trong các văn bản quy phạm pháp luật hợp pháp.
Sau khi bố chí được bộ máy quản lý, lớp thượng tầng thì còn một phần nữa bạn cần quan tâm về nhân sự khi thành lập công ty chính là chọn lọc được những nhân viên cho mình. Đó không chỉ là những người đầu tiên mặc lên mình chiếc áo đồng phục công ty bạn mà còn là những người chung hội chung thuyền, cùng bạn vượt qua những khó khăn, thử thách thủa ban đầu. Về xa hơn thì chính những con người này sẽ là xương sống trong tập thể nhân viên sau này, là những người thân tín nhất mà bạn có thể tin tưởng.
Trong cách chọn người thì có một lời khuyên chân thành là đừng nên chạy theo bằng cấp hay cũng đừng quá chú trọng rằng phải tìm được những người giỏi nhất. Thay vào đó hay lựa chọn những người mà bạn có thể thực sự cùng họ tận hưởng cuộc sống và công việc. Chính sự phù hợp này sẽ tạo ra sự ăn khớp trong hợp tác, bù đắp, hỗ trợ lẫn nhau, mặt khác nó cũng có thể được coi là một sợi dây vô hình khiến họ có thể gắn bó dài lâu với chính bạn hay doanh nghiệp của bạn.
Yếu tố pháp lý trong thành lập doanh nghiệp
Bất cứ một các nhân, tập thể hay tổ chức nào đang tồn tại thì cũng đều nằm dưới quyền quản lý của các cấp, các bộ ngành địa phương, trung ương. Đặc biệt với một tổ chức hoạt động vì mục đích kinh tế như công ty, doanh nghiệp thì những quy định, khuôn khổ cần được đảm bảo lại càng nhiều, càng dày hơn. Chính từ đây mà để việc thành lập công ty được diễn ra suôn sẻ và trành được những vấn đề phát sinh sau này thì sẽ cực kỳ cần thiết những kiến thức về Luật doanh nghiệp.
Thế nhưng đối với hiện trạng ở Việt Nam thì có thể chắc chắn rằng sẽ không có nhiều người được học luật, càng ít hơn những người thực sự am hiểu và có khả năng áp dụng nó vào trong cuộc sống. Từ đây mà có xảy ra không ít những chuyện dở khóc dở cười dành cho cả khâu thành lập doanh nghiệp cũng như duy trì hoạt động của doanh nghiệp đó.
Mà cộng đồng xã hội càng đi lên thì con người lại càng cẩn trọng hơn với những thứ có liên quan tới pháp luật, từ đó mà có thể thấy rằng nguy cơ ở đây là vô cùng lớn. Cụ thể là với bất cứ một rắc rối nào nảy sinh với pháp luật sẽ tạo một ấn tượng vô cùng tệ, thậm chí khép lại cánh cửa của cả một tập đoàn, doanh nghiệp ấy. Từ đó ngay từ khâu chuẩn bị thành lập công ty thì cần có sự tìm hiểu và tham khảo rõ ràng về pháp luật, quy định đang tồn tại mà công ty, doanh nghiệp cần tuân thủ.
Ngày nay, chẳng hiếm những văn phòng, công ty đang cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật thành lập doanh nghiệp. Thậm chí bạn còn có thể sử dụng các dịch vụ chọn gói với các chế độ hậu mãi về quản lý, giải quyết các vấn đề pháp lý trong quá trình hoạt động lâu dài của công ty, doanh nghiệp.
>>> Bài viết liên quan: In Áo Đồng Phục Công Ty Đẹp, Giá Rẻ Tại Hà Nội & Tp.HCM
Sáng tạo, thiết kế trong bước chuẩn bị thành lập doanh nghiệp
Mỗi công ty, doanh nghiệp đều có tồn tại những nét riêng không thể trùng lặp, không thể bị phai mờ. Đó có thể là về tên gọi, logo, nhận diện thương hiệu hay cả là những giá trị về tinh thần như văn hoá doanh nghiệp. Việc thay đổi ở những yếu tố này là điều cực kỳ hạn chế, do đó ngay khi chuẩn bị thành lập doanh nghiệp thì cần có sự đầu tư thiết kế và chọn lọc ra những mẫu mã, những tạo hình đẹp nhất, ấn tượng nhất.
Ở một cái nhìn tổng thể hơn thì có thể thấy rằng tất cả những giá trị đấy đều tồn tại trên cùng một thứ. Đó là những chiếc áo đồng phục công ty, bằng chứng là trên thiết kế áo đồng phục công ty bạn sẽ có đầy đủ những chi tiết của bộ nhận diện thương hiệu, có màu sắc đặc trưng, có cả nét đặc trưng của văn hoá doanh nghiệp thông qua thiết kế, tạo hình. Có lẽ chính vì vậy mà hiện nay, người ta ngày càng coi trọng việc xây dựng, thiết kế chiếc áo đồng phục công ty hơn. Ngay cả những Startup non trẻ cũng sẵn sàng đầu tư dù áp lực kinh tế cũng vẫn còn đang nan giải.
Thành lập doang nghiệp không chỉ chứng minh khao khát được vươn lên, được khẳng định bản thân mà đối với toàn xã hội thì nó được coi là minh chứng cho sự phát triển, tiến bộ của nên kinh tế và đời sống xã hội. Đừng quên là Đồng phục Hải Anh luôn sẵn sàng sát cánh, đồng hành cùng bạn trên sự nghiệp của chính bạn nhé. Xin chào và hẹn gặp lại!
>> Làm Sao Để Gây Ấn Tượng Tốt Từ Cách Ăn Mặc Trong Ngày Đầu Đi Làm
Nguồn: https://thoitranghaianh.com
Radiant Minh Anh
Minh Anh Radiant là chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế thời trang, đặc biệt là thiết kế đồng phục công ty. Sở hữu con mắt nghệ thuật tinh tường và khả năng bắt trend nhạy bén, cô luôn mang đến những ý tưởng độc đáo, biến các bộ sưu tập đồng phục trở nên thật sự ấn tượng và thời thượng.
