Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
Đã đến lúc phải cho mẫu đồng phục công ty bạn về hưu?
Sử dụng áo đồng phục công ty thì đã quá phổ biến, thậm chí tầm quan trọng, vai trò và ý nghĩa của nó ra sao thì cũng là quá quen thuộc rồi. Thế nhưng nếu nói tới vấn đề là tuổi thọ của những mẫu đồng phục công ty thì gần như chẳng ai để ý đến? Thậm chí nhiều người còn hay nhầm tuổi thọ với độ bền của sản phẩm. Không nắm được như vậy thì sao có thể đúng đắn khi đưa ra quyết định thay đổi mẫu đồng phục công ty được cơ chứ?
>> Thứ kỳ cục nhất chi phối mẫu thiết kế đồng phục công ty
>> Áo đồng phục sự kiện công ty có đẹp có sang hay không?
Dưới đây sẽ là những thông tin mà thời trang Hải Anh tin chắc rằng có nhiều độc giả chưa bao giờ nghĩ tới hay có thể hình dung rằng nó tồn tại. Ấy là chưa nói tới việc sự dụng những thông tin này vào trong quá trình kế hoạch hoá việc sử dụng mẫu áo đồng phục công ty.
Tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty là gì?
Như đã nói phía trên thì có một khái niệm mà rất nhiều người, thậm chí là khách hàng đã thường xuyên đặt hàng và sử dụng sản phẩm áo đồng phục công ty chất lượng cao của Hải Anh vẫn còn đang nhầm lẫn. Đó là việc đánh đồng tuổi thọ và độ bền của những mẫu đồng phục công ty là một.
Cần quay ngược một chút về mặt khái niệm thì đối với trang phục nói chung thì tuổi thọ của chúng được xem là hạn sử dụng. Mà nó lại là một vấn đề được góp nhặt, tổ hợp từ nhiều yếu tố thành phần khác nhau. Trong đó có:
Khoảng thời gian mà chất lượng cơ bản của sản phẩm trang phục đạt các yêu cầu, mức độ nhất định. Đó là sự ổn định của phom dáng, sự chắc chắn về kết cấu, tạo hình, sự toàn vẹn về màu sắc hay các chi tiết được bố trí trên trang phục đó. Và người ta thường hoạch định nó trong 2 từ “độ bền”.
Khoảng thời gian mà việc sử dụng trang phục này còn giữ được giá trị sử dụng. Đặc biệt là với những mẫu đồng phục công ty, thứ mà bản thân nó được sinh ra phục vụ mục đích, ý đồ của chính công ty, doanh nghiệp đó. Bằng chứng là việc là trên nhưng trang phục đồng phục luôn có sự hiện diện của logo, bộ nhận diện thương hiệu hay biểu ngữ, hình ảnh phục vụ nhu cầu truyền tải thông tin, thông điệp.
Nói một cách tóm lược thì tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty chính là khoảng thời gian tối đa mà nó có thể đảm bảo đầy đủ và hoạn thiện những tính chất và đặc điểm vốn có của một trang phục đại diện và xây dựng hình ảnh của một tập thể.
Tại sao cần chú ý tới tuổi thọ mẫu đồng phục công ty?
Chính từ yếu tố thành phần đã tạo nên khái niệm tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty mà mỗi doanh nghiệp lại phải thực sự lưu tâm, cân nhắc về vấn đề này. Bởi lẽ với đặc tính là một trang phục được sử dụng nhằm nhấn mạnh và nâng cao giá trị hình ảnh công ty hay sâu xa hơn là tác dụng tinh thần với tập thể nhân viên và toàn xã hội thì chiếc áo đồng phục công ty phải luôn có chất lượng tốt nhất. Thế nhưng đến giờ này, khoa học, kỹ thuật trong ngành dệt may vẫn chưa thể có giải pháp nào để tạo ta được những thứ trường tồn đến vậy.
Dù có được đầu tư mạnh tay đến đâu, dù được cẩn tắc khi sử dụng tới mức nào thì trước sau gì cũng tới ngày mà những mẫu đồng phục công ty cần phải được cho về hưu. Nếu có vô tình bạn đặt ra câu hỏi là tại sao lại là nghỉ hưu chứ không phải là vứt bỏ thì xin thưa là với một thứ mang đậm ý nghĩa, giá trị tinh thần như những mẫu đồng phục công ty thì thay vì ném nó đi thì bạn nên cho nó 1 vị trí xứng đáng. Bởi trong suốt quá trình sử dụng, bao buồn vui, vất vả hay quang vinh nó đều cùng bạn vượt qua. Chẳng phải quá ý nghĩa hay sao?
Quay trở lại với việc tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty sẽ có giới hạn thì rõ nét nhất chính là chất lượng của nó bị thuyên giảm. Do ảnh hưởng của quá trình sử dụng, việc giặt giũ hay tác động tự nhiên của ngoại cảnh thì sự thay đổi của những mẫu đồng phục công ty sẽ dần xuất hiện và có thể thấy bằng mắt thường. Nếu đã xuất hiện những biểu hiện như ngả màu, phai màu, bong hỏng hoạ tiết, tụt phom mất dáng hay xuống cấp của bề mặt thì có lẽ đã là hơi muộn để có sự thay đổi.
Mặt khác, vì gắn liền với hình ảnh công ty, doanh nghiệp nên dễ hiểu khi mà chỉ cần trong chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển…. của công ty thay đổi thì gần như những chiếc mẫu đồng phục công ty đã mất đi tính chất về mục đích sử dụng. Đặc biệt nếu chiếc áo đồng phục công ty ấy được thiết kế để phục vụ một sự kiện, chương trình hay chiến dịch nào đó.
Nắm bắt được tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty khiến cho việc kế hoạch hoá quá trình sử dụng áo đồng phục công ty được chính xác và hiệu quả hơn. Giảm thiểu các ấn tượng không tốt về thương hiệu bởi sự thiếu đẹp mắt hay xa hơn là cảm nhận về thương hiệu, doanh nghiệp.
>>> Bài viết liên quan: May áo đồng phục công ty giá rẻ
Những mẫu đồng phục công ty nên có tuổi thọ bao lâu?
Với những chuyên gia trong lĩnh vực quản lý, phát triển tập thể thì chu kỳ một mẫu đồng phục công ty chỉ nên kéo dài không quá 6 tháng. Bởi lẽ trong kinh doanh thương mại thì 6 tháng là khoảng thời gian đủ dài để có sự thay đổi. Ở đây việc thay đổi sẽ có thể theo 2 hướng là:
Giữ nguyên thiết kế của những mẫu đồng phục công ty. Việc này có thể hiểu là việc đổi mới về lứa áo để tăng chất lượng hình ảnh. Đơn giản thì áo mới bao giờ cũng đẹp hơn. Ngoài ra như đã nói ở trên thì 6 tháng là khoảng thời gian đủ dài để có những sự thay đổi về vị trí nhân sự. Mà thể hình của mỗi người là khác nhau, bộ áo đồng phục cũ có thể sẽ không tương thích với nhưng con người mới. Hoặc cũng có thể có sự thay đổi về quy mô, sơ đồ vận hành dẫn tới việc cần có thêm những chiếc áo đồng phục công ty mới.
Thay đổi thiết kế mẫu đồng phục công ty: Chắc chắn rằng hành động này sẽ buộc công ty, doanh nghiệp đầu tư kinh phí và công sức nhiều hơn. Thế nhưng nếu xét về hiệu quả thì nó tỏ ra vượt trội hơn hẳn so với hướng trên. Bởi lẽ với một thiết kế mới thì việc đẩy mạnh, tập trung thông tin sẽ có thể thích ứng hơn với mốc thời gian cụ thể. Trên thực tế thì có rất nhiều doanh nghiệp coi quy định sử dụng mẫu đồng phục công ty là cách quảng cáo. Vậy thì đổi mới thông tin, cách quảng cáo chẳng phải là điều hiển nhiên hay sao?
>> Xem Thêm: Câu chuyện văn hoá doanh nghiệp từ chiếc áo đồng phục
Cách tăng tuổi thọ mẫu đồng phục công ty
Sẽ có một chút ngược, khi mà cách tăng tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty sẽ được Thời trang Hải Anh trình bày hơi ngược đời. Ví như bắt đầu từ những chiếc lá, những chiếc chồi rồi mới dần xuống gốc. Cụ thể đó là:
Để tăng tuổi thọ của mẫu đồng phục công ty thì trong cách sử dụng cần thiết phải được tính toán và cân nhắc. Đó là thời lượng sử dụng những trang phục này như nào. Hiển nhiên là việc sử dụng những chiếc áo này hàng ngày sẽ không thể giúp nó có tuổi thọ bằng việc sử dụng xen kẽ hay đặc biệt hoá theo quy định nào đó. Nhưng cũng đừng vì vậy mà hà tiện quá, chẳng hạn dăm tuần vài tháng mới một lần sử dung, nếu vậy thì nên bỏ hẳn đi luôn nhé.
Bên cạnh đó, muôn tuổi thọ của những mẫu đồng phục công ty được dài lâu thì cực kỳ quan trọng là vấn đề vệ sinh, làm sạch hay giặt giũ, bảo quản. Dẫu biết rằng các loại hoá chất tẩy rửa sẽ giúp quần áo được sạch sẽ thế nhưng chúng lại chẳng phải một đôi bạn tốt. Bởi lẽ chính những chất tẩy rửa này sẽ khiến chất liệu của những mẫu đồng phục công ty bị tác động.
Cách giặt, cách phơi cũng đóng một vai trò không hề nhỏ, với những chất liệu như cotton, sợi tự nhiên thì việc bạn có cách giặt quá thô bạo sẽ phá vỡ cấu trúc sợi dệt, chính nó sẽ giết chết phom dáng của mẫu đồng phục công ty. Ngoài ra việc phơi phóng thiếu cẩn thận sẽ làm những chiếc áo này dễ gặp phải những vấn đề như bong chóc hình in, bạc màu hay xơ vỡ sợi vải.
Cuối cùng và quan trọng nhất nhưng lại có khởi nguồn đầu tiên. Đó là việc muốn một mẫu đồng phục công ty có tuổi thọ cao thì nó cần thiết được thiết kế, sản xuất bởi những địa chỉ, cơ sở có chuyên môn cao và sự nghiêm túc trong công việc. Lý do ở sự bắt buộc này chính là việc chỉ có những công ty, những xưởng may in áo đồng phục quy mô lớn thì những điều kiện thuận lợi nhất cho sản xuất sản phẩm chất lượng mới được đáp ứng rõ ràng nhất.
Nói về những điều kiện để chất lượng hoá sản phẩm là các mẫu đồng phục công ty thì đầu tiên cần kể đến việc đầu tư mạnh tay vào việc sở hữu hệ thống dây chuyền, phương tiện khoa học kỹ thuật đỉnh cao vào công việc sản xuất. Chỉ có ứng dụng những thành tựu hàng đầu của ngành công nghiệp dệt may thì sản phẩm áo đồng phục công ty mới có được một sức sống lâu bền qua đó tăng tuổi thọ, thời hạn sử dụng.
Với một cơ sở sản xuất áo đồng phục công ty chất lượng cao thì có thể tự tin mà nói rằng hầu hết trong số đó cũng sở hữu một đội ngũ nhân sự xuất sắc, trải đều các khâu, các công đoạn. Từ những nhà thiết kế, tạo mẫu đẳng cấp tới những công nhân may với độ chính xác tuyệt hảo trong từng đường kim mũi chỉ.
Hãy cùng nhìn lại mẫu áo đồng phục công ty của bạn, phải chăng nó cũng đã tới lúc được trút bỏ gánh nặng thường nhật và trở thành một món đồ mang đầy kỷ niệm, cần được giữ gìn. Đừng quên nhé, Hải Anh luôn sẵn sàng để cùng bạn tạo ra những mẫu đồng phục công ty cực chất lượng để tiếp nối truyền thống đã có nhé.
Nguồn: https://thoitranghaianh.com
Radiant Minh Anh
Minh Anh Radiant là chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế thời trang, đặc biệt là thiết kế đồng phục công ty. Sở hữu con mắt nghệ thuật tinh tường và khả năng bắt trend nhạy bén, cô luôn mang đến những ý tưởng độc đáo, biến các bộ sưu tập đồng phục trở nên thật sự ấn tượng và thời thượng.
