Cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp chuẩn nhất

Với nhiều người thì quần áo hay cách mặc quần áo không phải một thứ gì đó cần phải bàn luận. Họ đã được dạy, được tự thực hiện cả tỷ lần, nên cái tiêu đề “Cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp chuẩn nhất” là một thứ kỳ cục. Hãy cùng tìm hiểu để xem rằng cách mặc áo đồng phục công ty của chính bạn đã là đúng hay chưa nhé!

>> Áo đồng phục sự kiện công ty có đẹp có sang hay không?

>> TOP 3 doanh nghiệp có bộ sưu tập đồng phục đẹp mắt nhất

>> Những món đồ không nên xuất hiên ở môi trường công sở

>> Khám phá đặc trưng ngành nghề qua trang phục nhân viên

Đó thực sự là một suy nghĩ sai lầm, bởi đành rằng ai cũng sẽ biết mặc quần áo như nào, nhưng mặc sao cho chuẩn, cho đúng, cho đẹp thì lại chẳng phải điều đơn giản. Nó có tầm quan trọng trong mọi mặt, mọi khía cạnh của cuộc sống. Cho dù là đi học, đi chơi, ở nhà hay đặc biệt là khi đi làm.

Mặc áo đồng phục doanh nghiệp có nghĩa là cả tập thể có chung một màu sắc, một kiểu dáng, một thiết kế. Thoạt qua thì có thể thấy khi có sự đồng đều thì tất thảy mọi người đều như nhau, không ai hơn, ai kém hay khó lòng mà phân ngôi xấu đẹp. Thế nhưng đó chỉ là một mặt, bởi khi có cùng một cơ sở đánh giá thì người ta cũng có thể dễ dàng nhận thấy những điểm sạn dù là nhỏ bé nhất.

ao-dong-phuc-doanh-nghiep-coop-min
Nhân viên siêu thị Coop Mart sử dụng mẫu áo phông đồng phục có màu xanh truyền thống của thương hiệu.

Hãy cùng theo dõi bài viết này để có thể tìm hiểu về cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp sao cho đẹp mắt, ấn tượng và tinh tế nhất nhé. Lưu ý rằng bài viết này sẽ xoay quanh 3 loại áo đồng phục doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi và phổ biến nhất thôi nhé!

Tác động vào khâu sáng tạo, thiết kế áo đồng phục doanh nghiệp

Có một điều hiển nhiên là muốn có một giá trị thành quả cao thì phải bắt nguồn từ cơ sở chất lượng. Với cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp cũng vậy, muốn đẹp, muốn đỉnh thì phải bắt đầu từ việc sở hữu những chiếc áo chất lượng cao nhất, xứng đáng nhất.

Nếu bạn có thể tác động và đóng góp ý kiến của mình vào các khâu lên ý tưởng, thiết kế chiếc áo đồng phục công ty thì hãy làm nó bằng tất cả khả năng của mình. Đừng ngại ngần gì cả, bởi một khi “ván đã đóng thuyền” thì bạn sẽ phải làm bạn với nó dài lâu đó.

Hãy cùng với những đồng nghiệp của mình đóng góp những ý kiến về màu sắc, hoạ tiết, chất liệu hay kiểu dáng mà bạn muốn được mặc, được sử dụng hàng ngày. Với một môi trường, văn hoá doanh nghiệp đang ngày càng được đề cao hơn thì việc những ý kiến của bạn được tiếp nhận và xử lý cũng là một điều chẳng mấy khó khăn.

Ví dụ như những công việc giao hàng, vận chuyển hay kỹ thuật thì sẽ không ổn nếu màu áo sáng màu, bởi sẽ rất dễ bám bẩn và khó gột rửa. Ngược lại nếu bạn công tác trong một công ty chuyên về âm thanh ánh sáng sự kiện thì việc bạn mặc áo trắng sẽ kém tinh tế, kém sang bởi gắn liền với công nghệ thì chẳng gì bằng màu đen cả.

ao-dong-phuc-doanh-nghiep-intel-min
Nhân viên của công ty Intel cùng chiếc áo đồng phục chung tay phủ xanh đất trống đồi trọc.

Còn nếu như bạn là người đến sau, gia nhập công ty khi mà trang phục đồng phục công ty đã được định hình hay đã có tồn tại từ trước thì hãy tinh ý lựa chọn những thứ thực sự phù hợp với bản thân. Và điều đó được hình thành bởi:

  • Một chiếc áo vừa vặn với thể hình và vóc dáng của mình. Bất kể là áo sơ mi, áo gió hay áo thun được sử dụng làm áo đồng phục doanh nghiệp thì bạn vẫn cần chọn lựa đúng size số. Với áo thun thì cần thoải mái và không quá ngắn, áo gió thì không quá rộng, quá dài. Đặc biệt áo sơ mi thì cần quan tâm nhiều hơn, chật quá thì khó chịu, khó vận động hay dễ lộ hàng với nữ giới.
  • Tốt nhất là chiếc áo cần phải mới, hay ít nhất là vẫn giữ được giá trị phom dáng, màu sắc ở mức độ tốt nhất. Do đó cần kiểm tra một cách kỹ lưỡng và tinh ý trước khi nhận về.

>>> Xem thêm: Thủ thuật quảng cáo giá rẻ mà cực đỉnh cho doanh nghiệp

Xu hướng sử dụng áo thun (phông) làm áo đồng phục doanh nghiệp

Là phong cách thời trang áo đồng phục doanh nghiệp mới chỉ được bắt đầu sử dụng trong thời gian gần đây, chưa thực sự phổ biến và có được đánh giá cao từ mọi phía. Thế nhưng không thể phủ nhận được là áo phông đồng phục đang dần chiếm lấy thị phần đồng phục, một tương lai vô cùng rộng mở đang chào đón khi mà thời đại 4.0 đang đòi hỏi một sự nhẹ nhàng, thanh thoát và phá cách hơn trong công việc.

Phần lớn áo phông đồng phục công ty đang tồn tại trên thị trường và trong các doanh nghiệp thường là loại áo phông ngắn tay. Nó thức sự thích hợp với thời tiết vùng nhiệt đới cận xích đạo như Việt Nam, nơi mà khí hậu nóng ẩm, mưa nhiều.

ao-dong-phuc-doanh-nghiep-vietthonga-min
Màu vàng trên chiếc áo phông đồng phục doanh nghiệp của Viễn thông A thể hiện đẳng cấp, chất lượng và sự đảm bảo về uy tín của thương hiệu kinh doanh bán lẻ này.

Như đã nói phía trên thì chiếc áo phông đồng phục doanh nghiệp muốn đẹp phải vừa vặn với cơ thể. Trong đó có những điểm cần đặc biệt lưu ý là:

  • Cổ áo: Không chỉ quan trọng với nữ giới khi độ khoét sâu, độ rộng cổ áo đôi khi làm chị em thiếu tự tin hay dễ dẫn tới tình trạng hớ hênh. Mà đối với nam giới, chiếc cổ áo còn cần toát ra được sự mạnh mẽ năng động. Hãy nhìn vào những chiếc áo phông đồng phục mà FPT Shop đang sử dụng, với nữ giới thì là loại áo cổ tim, nam giới là cổ bẻ đơn giản. Chỉ thế thôi mà vừa đẹp mắt vừa tiện dụng.
  • Vai áo: Trong thời trang thì vai áo đóng một vai trò hết sức quan trọng, bởi lẽ cầu vai mỗi người là khác nhau. Do đó phần nối vai áo và tay áo phải nằm ở chính giữa vai, thấp hơn sẽ trông yếu ớt, mà cao quá sẽ kệch cỡm. Một giải pháp thoả mãn đó là sử dụng những chiếc áo phông đồng phục công ty với phần tay áo raglan.
  • Vòng thân và độ dài: Với nhiều người thì đây hẳn là một trong những nỗi khổ tâm nhất. Đặc biệt là với những người có bụng bia hay kẻ có dáng cò hương. Có một vài lưu ý như áo phông đẹp chuẩn sẽ dài hơn phần cạp quần 8-10cm, ở vị trí to nhất của cơ thể áo phải rộng hơn 5-7cm.
ao-dong-phuc-doanh-nghiep-zitga-studios-min
Với Zitga Studios thì không có gì cần thiết bằng sự sáng tạo. Và để tạo điều kiện cho nó, họ đã quyết định để nhân viên có được sự thoải mái hoàn hảo với trang phục áo thun.

Kết hợp áo thun đồng phục doanh nghiệp thì nên ưu tiên những trang phục và phụ kiện có tính khoẻ khoắn, năng động. Ví như quần jeans, kaki, mũ lưỡi trai hay giày sneakers, lưu ý là nếu bạn còn trẻ, đừng nên mặc áo phông đồng phục công ty cùng với quần âu và giày tây nhé. Như vậy sẽ mất điểm vô cùng luôn.

>>> Xem thêm: Thiết kế đồng phục nên riêng biệt cho từng đối tượng?

Áo sơ-mi trong mảng áo đồng phục doanh nghiệp

Luôn được coi là một trong những trang phục cơ bản, có khả năng kết hợp cùng rất nhiều trang phục khác, hay có mặt trong mọi phong cách thời trang. Mặt khác từ lâu nay, áo sơ mi đã được coi là chuẩn chỉ về cách ăn mặc, phối đồ công sở hay chỗ làm việc.

Bất kể nơi đâu, từ nhà hàng khách sạn, văn phòng công chức, ngân hàng hay siêu thị. Bạn đều có thể bắt gặp hình ảnh nhân viên của những địa điểm đó mặc áo đồng phục doanh nghiệp là áo sơ-mi. Điều này là minh chứng rõ nét nhất cho nhận định rằng áo sơ-mi là ông vua của thời trang đồng phục doanh nghiệp.

ao-dong-phuc-doanh-nghiep-so-mi-min
Với áo sơ mi bó đầy gợi cảm, với quần short ngắn kẻ ca-rô. Kết hợp cùng phụ kiện như mũ, giày, nơ cổ. Các nữ tiếp viên của VJA đã chinh phục được thiện cảm của khách hàng. (Ảnh: VJA)

Đã có quá nhiều bài viết, hướng dẫn chi tiết và cụ thể về việc mặc áo sơ mi sao cho ấn tượng và đẹp mắt nhất. Hiển nhiên là bạn cũng có thể đã có những bài riêng để sử dụng chiếc áo này để toát lên sự lịch lãm, chuyên nghiệp và đẳng cấp rồi. Nhưng có những điểm sau đây bạn vẫn nên dành một chút sự quan tâm, chú ý là:

  • Nếu công ty, doanh nghiệp của bạn không quy định về việc nhân viên phải mặc quần (váy) như nào thì với nam giới những chiếc quần âu phong cách Hàn Quốc sẽ thích hợp với người trẻ tuổi. Còn với nữ thì mẫu quần ống rộng hay chân váy bút chì đang là phong cách được nhiều người theo đuổi nhất hiện nay.
  • Áo sơ mi đồng phục công sở sẽ chỉ đẹp khi nó còn giữ được sự phẳng phiu, gọn gàng. Do đó trong quá trình sử dụng thì việc vận động mạnh hay tự do hoá là điều không hề nên diễn ra. Và đây chính là sự hạn chế với việc sử dụng áo sơ mi làm đồng phục doanh nghiệp.
  • Để có thể đặc biệt, nổi bật hơn thì bạn có thể kết hợp thêm những phụ kiện đi kèm với phong cách thời trang xoanh quanh chiếc áo sơ mi như cà vạt, thắt lưng đeo vai, khăn cổ. Thế nhưng mọi thứ cần được sự chấp thuận của phía lãnh đạo.
  • Đối với các chị em thì việc mặc áo sơ mi công sở sẽ cần chú ý đến một vài điểm liên quan tới trang phục đồ lót. Đó là việc hạn chế sử dụng những đồ lót có màu sắc quá nổi bật nếu chiếc áo sơ mi đồng phục là loại vải mỏng, sáng màu. Ngoài ra với thiết kế áo ôm sát thì cũng không nên mặc những chiếc áo lót có nhiều chi tiết, để tránh việc nó hằn in trên lớp áo ngoài.
  • Với nam giới thì mặc áo sơ mi đồng phục doanh nghiệp thì nên sơ vin chứ không nên buông thõng áo. Bởi như vậy trông sẽ kém lịch sự, kém sang trọng. Ngoài ra việc sơ vin áo sơ mi cũng không đơn giản, hạn chế những loại quần cạp quá trễ, màu sắc hay mài xước, rách quá nhiều.
ao-dong-phuc-doanh-nghiep-so-mi-tgdd-min
Với những nhân viên bán hàng trong bộ đồng phục xinh đẹp và duyên dáng như này thì cũng dễ hiểu khi mà khách tới TGDĐ ngày càng đông hơn.

>>> Xem thêm: Sai lầm tai hại trong cách ăn mặc tại nơi làm việc

Khi áo đồng phục doanh nghiệp là áo gió

Đây là một xu hướng mới với thời trang đồng phục công ty. Có vẻ như những lãnh đạo cấp cao đã ngán ngẩm với cái cảnh mỗi khi thời tiết thay đổi thì nhân viên của mình: 1 là co ro cúm rúm vì lạnh, 2 là khoác lên người áo khoác cá nhân, che đi chiếc áo đồng phục.

Nói về căn cơ thì áo gió là một trong những sản phẩm đồ thời trang mang hơi hướng thể thao. Thế nhưng nhờ có độ tiện dụng, năng động và giá trị sử dụng lâu bền và có thể cá nhân hoá theo ý khách hàng nên nó đã từng bước trở thành 1 phần của chuỗi sản phẩm áo đồng phục doanh nghiệp.

ao-dong-phuc-doanh-nghiep-ao-gio-yamaha-min
Chiếc áo gió đồng phục của Yamaha được đánh giá là một trong những mẫu áo gió đồng phục vừa đẹp mắt vừa chất lượng nhất. (Ảnh: Internet)

Khi có áo đồng phục doanh nghiệp là áo gió thì bạn cần phải chú ý một vài điểm như sau:

  • Áo gió thường được may bằng chất liệu vải gió, chống nước nên khả năng giữ nhiệt là tương đối tốt. Phần lót trong có thể là nhung, nỉ, hay lưới. Thế nhưng với cái rét cắt da cắt thịt của miền Bắc thì có vẻ thế vẫn là chưa đủ. Do đó bạn cần có bổ sung thêm những lớp áo bên trong, ưu tiên loại áo có độ dày để hạn chế tình trạng lớp vải gió bên ngoài bám dính vào cơ thể, giảm hiệu quả giữ ấm.
  • Ngược lại với miền Bắc, thì các doanh nghiệp ở miền Nam và miền Trung sẽ nên ưu tiên những thiết kế áo gió mỏng, có nhiều vị trí thoát nhiệt như phần nách hay sống lưng. Cùng với đó là cái nắng gắt sẽ khiến những chiếc áo tối màu dễ bắt nhiệt hơn, nóng hơn rất nhiều. Do đó những màu tối sẽ không nên được sử dụng trong việc thiết kế áo đồng phục doanh nghiệp ở đây.
  • Mặc áo gió đẹp thì không hề khó, bởi lẽ nó vốn là loại trang phục đề cao sự thoải mái, năng động. Chỉ cần một chiếc áo gió vừa vặn, kết hợp với những trang phục năng động, thoải mái mà thôi. Nên nhớ áo gió vừa vặn sẽ có phần tay áo dài hết cổ tay, độ dài thân áo chỉ ngang mông mà thôi.
  • Giải pháp áo gió hiệu quả và an toàn nhất trong hầu hết mọi trường hợp áo đồng phục doanh nghiệp là loại áo gió hiện đại, với phần cổ tay áo, gấu áo bo thun. Màu sắc của áo gió thì vô cùng đa dạng, do đó hãy chọn màu có ý nghĩa và đồng nhất với thương hiệu của bạn mà thôi.
ao-dong-phuc-doanh-nghiep-ao-gio-min
Bên cạnh chiếc áo phông đông phục màu vàng đã quá quen thuộc quanh năm suốt tháng thì đội ngũ nhân viên của Viễn thông A cũng được trang bị một chiếc áo khoác gió với cùng tông màu vàng. (Ảnh: Viễn thông A)

Trên đây là những gợi ý về cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp đẹp mắt và chuẩn nhất. Đừng quên rằng, có thể bạn không có vóc dáng chuẩn chỉnh, hay không có thể hình đẹp mắt nhưng khi bạn khoác lên mình chiếc áo đồng phục công ty thì bạn có thể tự đẹp và làm đẹp cho cả một tập thể đó.

Nguồn: https://thoitranghaianh.com

Bài viết liên quan

40 thoughts on “Cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp chuẩn nhất

  1. Hưng Quách says:

    Bộ đồng phục của F.Studio nhìn khác với đồng phục của FPT Shop phải khong các bác, em tưởng trong cùng một tập đoàn, cũng doanh nghiệp thì nó phải giống nhau cơ nhở. Nếu mỗi mảng lại có một màu sắc, một thiết kế riêng biệt thế thì sao tạo được ấn tượng về sự đồng bộ chứ? Thế này mà với những tập đoàn, doanh nghiệp đa ngành thì có cả rừng mẫu thiết kế áo đồng phục công ty hay sao? Hay chỉ có riêng FPT là đang sai lầm, đang đi sai hướng ạ?

  2. Nam Đông says:

    Ủa, sao mình tưởng đồng phục công ty của tập đoàn FLC là áo sơ mi cơ mà nhỉ, chứ trong bài viết này lại là áo phông polo. Nhưng đúng là nhìn những chiếc áo đồng phục công ty với thể loại áo phông, áo thun nhìn năng động, khoẻ khoắn và ấn tượng hơn hẳn. Không quá kiểu cách, thô cứng như việc sử dụng áo đồng phục công ty là áo sơ mi. Ngoài ra nó cũng tạo sự thoải mái vượt cho chính tập thể những nhân viên trực tiếp sử dụng nó trong công việc và cuộc sống thường nhật.

  3. Lý Trưởng says:

    Đọc bài này xong cảm tháy chiếc áo đồng phục công ty mà doanh nghiệp mình đang có tệ quá, chẳng biết phải làm như nào nhỉ? Áo không cổ, lại là loại áo được sản xuất đại trà từ những chất liệu có phần rẻ tiền nên cảm giác nó không thực sự đẹp mắt hay có chất lượng. Thậm chí là hình in thêu trên áo cũng chẳng giữ được tình trạng tốt nhất. Bắt đầu bị xuống cấp, phải chăng nó đang đến giai đoạn cần phải thay thế phải không các bác?

  4. Chị Dậu says:

    Đồng phục Vietjet Air được đánh giá cao nhỉ, thấy rất nhiều bài báo đã tôn vinh nó. Và quả thật nếu không tận mắt nhìn thấy thì mình cũng chẳng tin lắm đâu. Bởi lẽ hãng hàng không này luôn nổi tiếng vì sử dụng truyền thông để đánh bóng tên tuổi từ scandal. Ấy vậy nhưng sau khi nhìn thấy những bộ đồng phục này thì mình đã thay đổi hoàn toàn nhận xét đó. Bộ đồng phục công ty của nhân viên tiếp viên hàng không Vietjet lấy cảm hứng từ phong cách thiếu sinh quân cùng màu đỏ của thương hiệu là vô cùng đẹp mắt.

  5. Trọng Thủy says:

    Công ty, doanh nghiệp là một tập thể nhiều cá nhân với tâm lý, tính cách và gu thẩm mỹ hoàn toàn khác nhau. Do đó gần như không thể có được một thiệt kế đồng phục công ty nào đủ khả năng chiều lòng mọi người được. Do đó rất cần có một quy định mang tính hệ thống về cách sử dụng đồng phục công ty. Tuy có thể nói rằng nó tương đối quân phiệt thế nhưng để đạt được hiệu quả về hình ảnh tập thể thì nó là việc không thể thiếu, chẳng thể bỏ qua được.

  6. Mỵ Châu says:

    Sự đặc biệt trong thiết kế đồng phục công ty là một trong những cách để tạo được dấu ấn riêng biệt, định hình của thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ trong tâm lý khách hàng. Thế nhưng sự đặc biệt ấy không đến từ những sự quái đảng, phản cảm như cắt sẻ hay sử dụng chất liệu xuyên thống. Mà nó đến từ thiết kế tổng thể hay cách phân bố, bố trí những chi tiết và thông tin trên chính trang phục ấy. Chỉ có cách đấy thì ấn tượng về trang phục sẽ dễ dàng được gắn với ấn tượng về thương hiệu, nhẹ nhàng mà sâu đậm.

  7. Sở Khanh says:

    Khách hàng là tâm điểm trong mọi hoạt động kinh doanh, buôn bán, và để phục vụ một cách tốt nhất cho tâm điểm ấy thì cần nghiên cứu rõ ràng và chính xác nó. Ở đây thì trong cách thiết kế, sản xuất đồng phục công ty thì cần phải có một khâu là thu thập cảm nhận của khác hàng về hình ảnh mà họ sẽ cảm thấy dễ chịu, tích cực nhất. Từ đó có một vài điều chỉnh để những bộ đồng phục công ty trở nên hoàn hảo hơn với mọi đối tượng, trong mọi trường hợp khác nhau.

  8. Ngô Tuấn says:

    Em thấy áo đồng phục công ty cực kỳ cần thiết với nhân viên, công việc và khả năng tăng năng suất lao động, bởi lẽ chỉ khi có được một cảm giác thoải mái, tinh tế khi sử dụng thì mới có điều kiện để phát huy tinh thần cống hiến, sự sáng tạo hay mở mang đầu óc, suy nghĩ. Ngoài ra nó cũng có ích trong công cuộc xây dựng và phát triển tình cảm tại môi trường công sở. Có thể là quan hệ giữa các cá nhân hoặc giữa cá nhân và toàn tập thể, công ty, doanh nghiệp.

  9. Ngọc Lan says:

    Đấy, mấy bác cứ bảo làm chiếu lệ, quăng tiền ra là mua được những chiếc áo đồng phục công ty thật sự chất lượng thì nghe đấy, xem có sướng, có ổn không? Làm gì cũng thế, phải có cái tâm, cái sự nghiêm túc thì mới mong đổi lại được những kết quả mỹ mãn. Trong khâu lên kế hoạch và chuẩn bị sản xuất áo đồng phục công ty thì việc kế hoạch hoá những công việc cần làm là một điều không thể thiếu. Xác định số áo theo giới tính, theo kích cỡ và theo đặc điểm cá nhân là điều cực kỳ cần thiết, chẳng thể bỏ qua.

  10. Đức Anh says:

    Đúng rồi, mỗi ngành nghề lại có đặc điểm riêng, cũng như mỗi loại trang phục. Tuỳ thuộc vào yêu cầu, mục đích muốn thể hiện mà lựa chọn chứ. Nhưng không đúng là thích cái gì thì tôn nó lên mây xanh, gét cái chi thì đày nó xuống vực thẳm. Bản thân chính công ty em đang sốt xình xịch vụ lựa chọn áo sơ mi hay áo phông làm áo đồng phục công ty đây. Chê lên chê xuống, họp bàn các kiểu mà vẫn chưa có câu trả lời, đau hết cả đâu luôn. Đã thế sắp tới kỷ niệm thành lập công ty nữa, càng vội hơn.

  11. Bình An says:

    Chưa nói rằng loại trang phục nào sẽ lên ngôi, áo phông hay áo sơ mi đồng phục công ty. Em chỉ không đồng tình với ý kiến của “sếp” kia rằng áo phông đồng phục công ty sẽ kém lịch sự, kém trang trọng hay kém chuyên nghiệp như áo sơ mi. Bản thân em thấy mỗi công việc, mỗi ngành nghề, mỗi vị trí lại có đặc điểm và ý nghĩa riêng. Và nó sẽ quyết định những tiêu chí thế nào là sang trọng là chuyên nghiệp. Chẳng hạn như nghề chụp ảnh, quay phim ấy, bác nào nói rằng mặc áo sơ mi đóng thùng sẽ chuyên nghiệp thì để e biếu 1 lạy.

  12. Bảo Ngọc says:

    Nhiều bác cứ ném đá rằng áo sơ mi đang thất thế, đang dần hết thời và đang dần thay thế bởi áo phông đồng phục công ty thế nhưng em nghĩ còn lâu mới có chuyện đó xảy ra. Áo phông đồng phục công ty thì đơn giản nhẹ nhàng và thoải mái thật đấy, cũng có khả năng truyền tải thông tin nhiều. Thế nhưng áo sơ mi vẫn có giá trị riêng của nó chứ, còn lâu áo phông, áo thun mới mang lại hiệu quả hình ảnh lịch sự, trang trọng và chuyên nghiệp như áo sơ mi được, mà nếu nói về nét đẹp thì xem chừng cũng còn thua kém nhiều

  13. Minh Ngọc says:

    Em còn nghe đâu bộ đồng phục công ty của tiếp viên hàng không Vietjet Air còn được đánh giá là một trong những mẫu trang phục tiếp viên hàng không đẹp nhất thế giới cơ mà. Nó thể hiện được sự hiện đại, năng động và trẻ trung. Thực sự là một dấu ấn mạnh mẽ khi mà thế giới thời trang của tiếp viên hàng không Việt phần lớn vẫn là áo dài truyền thống. Cơ mà thế cũng chả đủ để bù đắp cho thiếu sót về chất lượng dịch vụ của thương hiệu này. Quá là tệ luôn, chưa kể suốt ngày tự tạo scandal.

  14. Quỳnh Thư says:

    Ô, bác này cũng biết vụ Lotteria đạo đồng phục công ty của tiếp viên hàng không Vietjet Air cho nhân viên bán hàng của mình à. Chả biết nên trách người thiết kế thiếu đạo đức nghề nghiệp hay yếu kém về chuyên môn mà không thể sáng tạo được. Hay là do chính lãnh đạo của Lotteria quyết tâm ăn theo để gây chú ý. Nhưng công bằng mà nói, phong cách thiết kế bộ đồng phục lấy cảm hứng từ thiếu sinh quân của Vietjet Air thực sự rất đẹp, là một làn gió mới cho phong cách thời trang tiếp viên hàng không.

  15. Khánh My says:

    Giá mà dịch vụ và chất lượng phục vụ của Vietjet Air cũng đẹp, cũng hoàn chỉnh và ấn tượng như những bộ đồng phục công ty của hãng hàng không này thì có phải tốt không. Rẻ thì rẻ thật, nhưng phục vụ kém, đã thế còn hay delay. Sau một vài lần nhỡ ngại phải bay VJA em đã cạch đến già, chất lượng quá kém. Xem chừng phong cách thiếu sinh quân nên còn thiếu sót nhiều thì phải. Mà hình như đồng phục ủa VJA với Lotteria giống nhau phải không ạ, y hệt luôn, chỉ khác logo trên áo thôi thì phải?

  16. Kiên says:

    Đồng chí phía trên nói cực chuẩn, vai áo là vị trí cực quan trọng, có uy dũng, có mạnh mẽ ở đây cả. Không chỉ nói đến mấy loại áo đồng phục công ty tay raglan mà cũng có ôi bác vẫn mặc mấy cái áo quá rộng, khiến phần vai áo bị trễ quá. Tự dưng nhìn người thành kiểu hom hem, lom dom ý. Còn vụ tay lửng thì em ạ luôn, trừ ở mấy cửa hàng ăn uống ra thì em thấy nó chẳng thể hợp với mô hình, lĩnh vực kinh doanh nào khác. Chả hiểu sao vẫn có mấy người sử dụng nó nhỉ? Hay do anh em mình cổ lỗ quá.

  17. Tiến Anh says:

    Dạo này thấy phổ biến kiểu áo raglan, thế nhưng mình cho rằng nó không thực sự phù hợp. Lý do là raglan là cách thiết kế áo với phần tay áo được kết nối thẳng tới cổ áo, thay vì ở phần vai áo như thường thấy. Nó có thể giúp việc định hình nách áo và tay áo không bị nhăn nhúm, thế nhưng nó cũng loại bỏ cả dấu ấn hình ảnh của bờ vai. Ấy vậy mà nam giới thì định hình bờ vai rộng, vuông là tiêu chuẩn thể hiện sự mạnh mẽ, tầm vóc. Chưa kể là nhiều chiếc áo raglan tay lửng, nhìn chả đâu vào đâu, không xứng xuất hiện ở môi trường công sở.

  18. Dũng says:

    Với bản thân tôi thì tôi thấy việc mặc áo đồng phục công ty hay mặc quần áo nói chung cần chú ý đến chất lượng của những trang phục. Bao gồm cả chất lượng về thiết kế, chất lượng của nguyên liệu hay cả tuổi thọ, hạn sử dụng của chính những chiếc áo đồng phục này. Mặc một chiếc áo đã quá xuống cấp về chất lượng thì đầu tiên chính người sử dụng sẽ không có được một trải nghiệm tốt, tiếp sau là hình ảnh của cá nhân hay tập thể trong mắt người khác sẽ xấu đi. Xa hơn là nó ảnh hưởng tới đánh giá về thương hiệu mà nó đại diện.

  19. Út says:

    Cái vấn đề về sự phù hợp của kích cỡ áo đồng phục công ty theo mình là cực kỳ quan trọng. Với nhiều người thì phong cách thời trang cá nhân ảnh hưởng đến hình ảnh ăn mặc của trong môi trường công sở. Và đó chính là việc nhiều người chọn những chiếc áo đồng phục công ty ngoại cỡ để mặc cho thoải mái, hoặc cũng có những người chọn nhỏ size hơn để mặc bó hơn. Điều này vô tình làm sự chuyên nghiệp, nghiêm túc bị ảnh hưởng, phai mờ đi rất nhiều, thậm chí còn có cảm giác phản cảm.

  20. Phú Ông says:

    Ấo đồng phục công ty thì chả xa lạ nữa, thế nhưng thật sự mà em thấy nhiều công ty, doanh nghiệp có những bộ đồng phục công ty xấu kinh khủng ấy. Một là kiểu không có thẩm mỹ thời trang, 2 là không phù hợp với điều kiện, môi trường, 3 là nhồi nhét quá nhiều thông tin lên áo. Từ đây em rút ra bài học là sau này có lên làm Boss thì em sẽ nghiêm túc trong việc thiết kế đồng phục công ty ngay từ bước đầu tiên. Để có thể nhận được những sản phẩm áo đồng phục công ty đẹp mắt nhất.

  21. Thằng Bờm says:

    Đúng là kẻ ăn không hết, người tìm không ra. Công ty em thì chẳng thiếu đồng phục công ty, thế nhưng phần lớn nhân viên lại chẳng ưa, chẳng muốn mặc đồng phục công ty. Nguyên nhân do đâu thì chẳng biết, chỉ biết là cảm giác nó như ép buộc, như đeo gông vào cổ ý. Hay bác phía trên chuyển sang công ty em, em sang công ty bác đê, kiểu hoán đổi vị trí ý. Sang đây có mà tha hồ mặc đồng phục, mặc đến phát chán, phát ngốt thì thôi ý. Đến lúc ấy lại muốn quay lại còn không được ấy.

  22. Ultron says:

    Nói thế nào chứ em thấy mặc áo sơ mi vẫn cực ổn luôn mà, đặc biệt là với loại áo sơ mi theo phong cách thời trang hàn quốc bây giờ. Tính năng động sẽ được thoả mãn với sự xuất hiện của những chất liệu cao cấp với độ mềm mại, nhẹ nhàng, sự co dãn tốt và thấm hút, thoáng nhiệt vượt trội. Còn về hiệu quả hình ảnh thì thiết kế với độ bám, độ ôm tinh tế sẽ giúp khoả lấp khuyết điểm thể hình, mặt khác là nó có thể kết hợp cùng nhiều loại phụ kiện thời trang hoặc trang phục khác để tạo ra ấn tượng về sự đẹp mắt, hào hoa, trang trọng.

  23. Flash says:

    Theo mình thì cái quan trọng nhất trong cách mặc đồng phục đó là thể hiện được sự tự tin, thần thái đĩnh đạc, chuyên nghiệp trong khi sử dụng. Bởi suy cho cùng nó vẫn là hình ảnh của một tập thể kinh doanh, không thể có chỗ cho sự lệch lạc, thiếu chuyên nghiệp hay lôi thôi được. Cũng chính cái nội tại ấy mà nét đẹp, sự tinh tế trong những mẫu đồng phục công ty mới được thể hiện một cách chọn vẹn, xứng đáng là yếu tố quan trọng bậc nhất trong văn hoá doanh nghiệp.

  24. Ma Tốc Độ says:

    Mời bác tham khảo ý kiến của em ạ, theo em thì thực sự cần có sự đa dạng về thiết kế mẫu áo đồng phục công ty. Tuy rằng như vậy sẽ là đầu tư nhiều hơn, thế nhưng việc đa dạng trong cách thể hiện hay phong cách thiết kế sẽ mang lại nhiều màu sắc, nhiều ý nghĩa hơn. Tránh được sự nhàm chán, đơn điệu. Thế nhưng với lựa chọn này thì cũng cần thắt chặt quy định để tranh áo đồng phục nhưng chẳng đồng bộ. Ha ha, kiểu đội quân ô hợp nhiều màu như kẹo M&M ý.

  25. Người Sói says:

    Bác không nói rõ rằng đặc điểm công việc, văn hoá doanh nghiệp hay chi phí đầu tư của bác ra sao thì làm sao bọn em dám đưa ra ý kiến được. Đặc điểm ngành nghề công việc sẽ quyết định loại thiết kế đồng phục công ty, văn hoá doanh nghiệp sẽ đưa ra đòi hỏi về ý nghĩa, thông điệp=> Đòi hỏi về sự đa dạng hay nhất quán. Còn chi phí thì khỏi nói rồi, làm gì có thứ gì miễn phí, thêm thiết kế là phải thêm tiền chứ sao, chúc bác sớm tìm được câu trả lời cho bản thân.

  26. Người Sắt says:

    Theo các bác là nên chỉ có một mẫu thiết kế đồng phục công ty hay đa dạng hoá nó ạ. Bên em đang có ý định làm áo đồng phục để khai thác giá trị hình ảnh mà nó mang lại. Thế nhưng có 2 lối suy nghĩ trái ngược, 1 nửa đề nghĩ có nhiều mẫu áo khác nhau, một bên chỉ muốn có 1 mẫu thiết kế duy nhất thôi. Bên nào cũng có lý cả, nên em lên đây hỏi thăm để xin chút ý kiến gợi ý, tham khảo ạ, bác nào có kinh nghiệm thì giúp em chút ạ.

  27. Ông già Noel says:

    Công ty bác mạnh kinh tế thì chả vậy, bên em hạn hẹp về nguồn lực nên chỉ có một mẫu đồng phục công ty duy nhất thôi. Bên sử dụng đồng phục công ty là áo sơ mi trắng xanh và quần tây hay váy bút chì. Nhìn chung là cũng chẳng tệ, thế nhưng đôi khi thấy hơi vướng víu, không thoải mái. Đặc biệt là trong các sự kiện, chương trình ngoại khoá, chỉ mong sớm tới ngày thành lập công ty để đề xuất bổ sung thêm một vài mẫu đồng phục công ty khác nữa cho đa dạng hơn thôi.

  28. Bà Chúa Tuyết says:

    Việc một công ty có dăm ba mẫu đồng phục công ty khác nhau đâu có gì lạ đâu bác, ví dụ như công ty em nhé, phải có đến chục bộ đồng phục công ty khác nhau. Một bộ áo sơ mi, quần tây để sử dụng vào thứ 2 đầu tuần, trong tuần thì sử dụng áo phông polo đồng phục công ty (mỗi bộ phận lại một màu áo khác nhau), các sự kiện ngoại khoá thì sử dụng mẫu áo thun không cổ, chưa kể mùa lạnh có cả áo gió nữa. Ấy vậy mà vẫn đang muốn thêm vài mẫu nữa ấy.

  29. Mụ Phù Thủy says:

    Thì đương nhiên là người ta sẽ cố gắng đặt thêm nhiều thông tin, lồng gép nhiều ý nghĩa, thông điệp lên áo đồng phục công ty rồi. Bác chưa bao giờ nghe tới cách quảng cáo trên áo đồng phục công ty là một trong những cách quảng cáo hiệu quả và ấn tượng với mức chi phí rẻ à? Ủa, em tưởng tập đoàn Intel Việt Nam có đồng phục công ty là áo sơ mi chứ nhỉ? Kỳ ha, hay là một công ty có nhiều mẫu áo đồng phục công ty khác nhau nhỉ?

  30. Hòa Thân says:

    Úi trời, có ông vào hẳn đây để quảng cáo, môi giới cơ á. Ác vãi. Mà được cái đúng, rất rất nhiều người tỏ ra không thích, thậm chí kỳ thị những trang phục đồng phục công ty ấy. Em thì em không gét quá, thế nhưng cũng không thích lắm. Bởi qua mấy công ty rồi mà chẳng có ở đâu em thấy đồng phục đẹp cả. Toàn kiểu cố gắng nhồi nhét thông tin, ý nghĩa vào ý, kiểu cố quảng cáo, quảng bá hay giới thiệu ý. Nhìn người như cái banner, áp phích ý.

  31. Hải Nguyễn says:

    Tiện đây em kể cho các bác một kỷ niệm vui, chả là em có thể tạng không được chuẩn cho lắm, thế nên em cũng tương đối ngại việc sử dụng đồng phục công ty. Thậm chí em còn có thời đi xin việc luôn có câu hỏi xem có phải mặc áo đồng phục hay không? Thế mà xoay đi vòng lại, cuối cùng em lại về đầu quân cho một đơn vị chuyên cung ứng và sản xuất áo đồng phục công ty. Vậy nên bác nào có nhu cầu thì inbox em nhé!

  32. Phú says:

    Bác có điều kiện được làm việc trong môi trường, cơ sở vật chất tốt thế thì chẳng bảo không cần áo khoác, thử hỏi bác suốt ngày phải làm việc ngoài trời xem. Không ủ đến mấy cái áo vào thì có mà sun vòi vào ý chứ ở đó mà thoải mái với đẹp mắt. Không bắt buộc nhưng nếu có điều kiện thì vẫn nên trang bị bộ đồng phục công ty có bao gồm cả áo khoác nữa. Đã làm thì phải trọn vẹn, chứ e thấy cái thực trạng như bài viết nói cũng không hiếm, nhiều chỗ không có áo khoác đồng phục xong nhân viên cứ mặc phủ ngoài trang phục khác, che lấp hoàn toàn bộ áo công ty, thế là bằng hoà.

  33. Phương Anh says:

    Đồng quan điểm với thanh niên phía trên, đồng phục công ty chỉ nên sử dụng áo sơ mi hoặc áo phông đồng phục công ty. Chứ cái áo khoác gió nhìn không được sang cho lắm, mặc 1 thời gian rồi chất liệu nó bị nhão, chảy nhìn rất chi là phản cảm luôn. Kiểu cũ cũ, bẩn bẩn ý, ấy là chưa kể thiết kế còn xấu, mùa đông đã ít đồ đẹp, chẳng khoe đc thì thôi, đằng này lại bổ sung cái áo nhìn như dân Hippy ý, không tán thành được luôn. Mà hầu như làm việc trong văn phòng là kín gió rồi, có cần thiết phải bổ sung áo dày cộp thế đâu.

  34. Hiếu Hiền says:

    Các bác cứ nói quá, cứ nghĩ tiêu cực thế chứ thử đặt cái trách nhiệm đặt may áo đồng phục công ty vào vai các bác, xem các bác có dễ chịu không? Có nhiều thứ phải suy tính, phải cân nhắc nhiều yếu tố ảnh hưởng lắm ấy chứ, chẳng qua không đùn đẩy trách nghiệm sang chon người khác thôi. Chứ ai muốn đảm nhận đâu, đẹp chẳng ai khen, chẳng ai nhớ tới, nhưng xấu cái thì bàn thờ nhà mình được mang ra quăng quật luôn.

  35. Hiếu Hiền says:

    Cùng quan điểm như trên, kiểu làm ăn quan liêu, không khách quan không có tính dân chủ, không công bằng, có khi còn không có tâm huyết, không nhiệt tình quá là phổ biến. Đúng kiểu tiền chung của chung, dùng chung, cha chung không ai khóc. Công ty mình có đến 3 lần đổi mẫu áo đồng phục rồi mầ vẫn chưa thể tìm được một thiết kế đồng phục nào thực sự chất lượng cả. Đấy là chưa nói tới chất liệu, cách gia công nhé. Nói chung là phức tạp lắm.

  36. Hiền Trang says:

    Chuẩn rồi, mấy ông bà đảm nhiệm vai trò phụ trách về đầu tư đồng phục công ty đều như vậy cả. Cứ nhất nhất làm theo ý mình chứ quan tâm ai nghĩ gì đâu mà. Rồi sản phẩm được hình thành rồi thì đương nhiên phải mặc, kiểu gượng ép như thế hỏi sao người ta lại khó chịu, lại phản đối cơ chứ. Chả hiểu có ăn gian bán dối, có được dăm ba đồng hay không chứ thực sự thấy nhiều trường hợp cái áo đồng phục công ty hoàn toàn không xứng đáng với phi phí bỏ ra.

  37. Hữu Giang says:

    Đúng là lý thuyết chỉ là lý thuyết, chỉ có trong lý thuyết mới tồn tại việc dân chủ lấy ý kiến đóng góp hay ý tưởng sáng tạo trong khi thiết kế áo đồng phục công ty. Đến công ty em bé xíu, chỉ hơn chục nhân viên mà nào ai được lên tiếng đâu, oạch cái xong luôn, chả cho phép mình lên tiếng. Tự dưng rước về một mẫu áo đồng phục công ty rồi thế là phải dùng thôi. Ừ thì ngày nào cũng dùng nhưng thực sự chả thể yêu thương nổi, xấu dã man con ngan, đậm chất 2 lúa ấy nữa, mà rõ công ty làm về công nghệ chứ.

  38. Trần Hoa says:

    Thiết kế đồng phục công ty cũng như thiết kế kiến trúc vậy, nó có rất nhiều kỹ thuật nhiều điều kiện cần phải đạt được nếu muốn có một thành quả như ý. Và càng giống hơn khi những người bình thường sẽ chẳng bao giờ đủ kinh nghiệm và kiến thức để nắm bắt nó. Do đó mà tìm kiếm được một đơn vị sản xuất áo đồng phục công ty chất lượng và uy tín là điều bắt buộc nếu muốn không phải mất tiền rồi ôm cục tức vào lòng. Cụ thể hơn thì chỉ nhưng đơn vị lớn mới có đội ngũ thiết kế hùng hậu, chất lượng và khả năng làm việc nghiêm túc nhất.

  39. Trần Lập says:

    Phần đầu của bài viết này mà mình được đọc sớm hơn thì có phải tốt không. Đợt vừa rồi thực hiện kế hoạch làm mới hình ảnh của công ty, bên mình cũng có nhu cầu về mảng đồng phục công ty. Ấy vậy mà vội vàng quá, tự dưng đi thuê một đơn vị sản xuất áo đồng phục công ty chỉ thông qua việc tham khảo trên mạng. Cũng là lần đầu tiên thực hiện công việc này nên chẳng có kinh nghiệm, kết quả là mang sản phẩm về thì cả công ty đả đảo, chẳng ai thèm mặc, đương dưng mất cả mớ tiền.

  40. Huy Trần says:

    Đầu tiên vừa đọc cái tiêu đề cách mặc áo đồng phục doanh nghiệp mình cũng tý sặc, bởi một điều tưởng như quá đơn giản ấy mà cũng cần phải phân tích. Thế nhưng đúng là có rất nhiều vấn đề xoay quanh chủ đề này. Nhìn lại chiếc áo đồng phục công ty của công ty mình mà buồn ghê gớm. Ngày đó vội vàng quá nên giờ nhìn lại thấy xấu quá đáng luôn. Chắc phải lên kế hoạch thiết kế mẫu áo đồng phục công ty mới thôi, chứ cứ như này thì mất mặt quá.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *