Trong thời gian gần đây, trên truyền thông, báo chí hay mạng xã hội, người ta rất thường xuyên nhắc tới khái niệm Startup và các hoạt động, chương trình liên quan tới nó. Số lượng người tham gia cũng như số lượng Startup ngày càng nhiều, thậm chí không sai khi cho rằng nó là một xu thế thời thượng mà bất cứ ai cũng muốn tham gia. Cứ tạm coi như phần lên ý tưởng đã xong, kêu gọi vốn đầu tư đã xong thì nếu có thêm 5 triệu đồng, bạn sẽ làm gì? Có điên không khi tôi nói ý kiến sáng giá nhất là đầu tư vào đồng phục công ty.
Startup là gì?
Có một sự nhầm lẫn nhẹ khi nhiều người thường mặc định cho rằng Startup là khởi nghiệp. Nhưng trên thực tế thì khởi nghiệp là khái niệm chỉ việc bắt đầu tạo dựng một công việc, nghề nghiệp hay sự nghiệp riêng. Nó được sử dụng đã từ rất lâu. Thậm chí là cách đây hơn 2500 năm, triết gia lỗi lạc Khổng Tử đã dạy rằng: “tam thập nhi lập”, tạm hiểu là một lời khuyên về việc lập nghiệp ở tuổi 30.
Còn Startup là một khái niệm khá là mới lạ được hình thành tại thung lũng Silicon, Mỹ. Cho tới nay, chưa hề có một định nghĩa chính thức nào cho nó, thế nhưng có thể sử dụng một quan điểm rằng “startup là một từ dùng để chỉ một người hoặc một nhóm người, một tổ chức cùng nhau thực hiện một dự án mà yếu tố thành công hay không vẫn là ẩn số”.
Giữa Startup và khởi nghiệp có nhiều điểm chung, ví như cùng đối tượng, cùng mục tiêu, nhưng khác nhau ở giá trị rủi ro, đánh giá thành bại của từng thể loại. Mà ở đây chính xác mà nói thì khởi nghiệp là một khái niệm lới, trong đó bao hàm cả Startup với vị thế là loại hình, cách thức để khởi nghiệp.
Startup có khó hay không?
Câu trả lời chắc chắn là có, bởi lẽ nó nằm trong lĩnh vực kinh tế, thương mại. Do đó sự cạnh tranh khốc liệt là điều chẳng xa lạ gì. Đặc biệt là có một hiện trạng là các doanh nghiệp, thương hiệu lớn hơn trong cùng lĩnh vực của Startup ấy hoạt động sẽ có xu hướng “vùi dập”, thậm chí là nuốt chửng Startup bằng cách này hay cách khác.
Chưa kể tới việc đã là Startup thì sự thật là sẽ là một điều mới mẻ, non nớt. Đặc biệt với những ngành nghề, mảng miếng mới, chưa tới nói việc khách hàng sẽ cảm thấy như nào, đánh giá ra sao về sản phẩm, dịch vụ của Startup của bạn, mà bản thân những thứ đã tồn tại trong nền kinh tế hiện tại cũng có thể chẳng mấy thân thiện và phù hợp cho một điều mới mẻ như bạn đang có.
Vốn là dấu hỏi lớn không chỉ cho các Startup mà còn với bất cứ đối tượng nào trong nền kinh tế, từ công ty nhỏ tới tập đoàn lớn, không bao giờ có khái niệm dủ và thừa vốn cả. Thường thì những Startup luôn được hình thành và phát triển bởi những con người trẻ, hoài bão và nhiệt huyết. Thế nhưng lại chẳng có được một nguồn lực kinh tế đủ mạnh mẽ.
Kinh nghiệm cũng là một trong những thứ mà những người chủ Startup thường xuyên thiếu xót, bất kể họ có đầu tư nghiên cứu năm bắt tới đâu. Đó có thể là kinh nghiệm về chuyên môn, cũng có thể là kinh nghiệm quản lý hay phổ biến nhất là kinh nghiệm giao tiếp, làm việc với các cơ quan chức năng, công quyền.
>>> Bài viết liên quan: Những mẫu áo đồng phục công ty đẹp nhất năm 2018
Người chủ Startup làm gì với 5 triệu đồng
Quay trở lại với vấn đề chính, phía đầu bài viết tôi đã nêu lên một ý kiến là nếu có thêm 5 triệu đồng thì người chủ Startup nên đầu tư vào việc thiết kế, sở hữu những bộ đồng phục cho mình và các cộng sự. Nhưng khoan đi vào vấn đề đấy, dưới đây sẽ là một vài cách sử dụng 5 triệu đồng phục vụ cho Startup của mình.
Đầu tư và nghiên cứu, học tập
Chắc chắn kiến thức thì không bao giờ thừa, chẳng khi nào đủ. Và với sự phát triển cực mạnh của các dịch vụ “bơm” chất xám đang có mặt trên thị trường thì số tiền 5 triệu đồng cũng có thể đủ để bạn tham gia vào một khoá học nào đó.
Đó có thể là những khoá học chuyên môn dài hạn, bổ túc kiến thức công việc, cũng có thể là một vài chương trình học kỹ năng mềm ngắn hạn, hay gần gũi và thuận tiện hơn là kiểu học Online. Thế nhưng một vấn đề đặt ra là bạn có thể bố chí đủ khối lượng thời gian cho việc học hành này không? Khi mà bản thân bạn đang quá bận rộn lo toan cho Startup tươi mới của mình.
Ngoài ra không phải khoá học nào cũng là tốt, cũng là hiệu quả, bởi lẽ rất có thể những kiến thức mà họ dạy thì bạn đã có qua thừa rồi, mặt khác là những thứ họ dạy lại cao siêu quá, bạn chẳng thể nắm bắt kịp. Thường thì với mức tiền như vậy thì sẽ chẳng mấy khi nhận được sự quan tâm hay hướng dẫn riêng biệt, tận tình đâu.
>>> Xem ngay: Liveshows bóc phốt những thương hiệu nổi tiếng nhất.
Đầu tư cơ sở vật chất thiết bị
Không thực sự nắm bắt được rằng bạn định hướng đi theo mô hình, ngành nghề hay lĩnh vực gì nên mạn phép không đi sâu vào những cơ sở vật chất trang thiết bị đặc trưng ngành nghề của Startup đấy. Ở đây xin chỉ được nhắc tới những trang thiết bị cơ bản, phổ biến nhất mà thôi.
Đầu tiên trong mảng cơ sở vật chất thì chắc hẳn cần lưu tâm tới đồ dùng văn phòng, 5 triệu là đủ để mua 1 chiếc máy tính xách tay, một chiếc máy in văn phòng hoặc một chiếc máy chiếu cơ bản. Cũng có thể là một chiếc máy ảnh kỹ thuật số để phục vụ nhu cầu ghi hình sản phẩm hay quá trình dịch vụ.
Ngoài ra với số tiền 5 triệu thì bạn cũng có thể đầu tư vào biển hiệu, quảng cáo, băng rôn khẩu hiệu hay các đồ vật như tủ, kệ, bàn ghế, hệ thống chiếu sáng…. Tất cả chúng đều có vai trò nhất định, và khi đầu tư thì chắc chắn ít nhiều bạn vẫn sẽ mang lại hiệu quả về mặt lợi ích.
Đầu tư tuyển dụng thêm nhân sự
Với mức lương cơ bản có thể phục vụ cho cuộc sống hiện nay là khoảng 4-5 triệu đồng thì bạn hoàn toàn có thể với mức dư dả phía trên để mà tuyển dụng thêm 1 nhân viên, cộng sự cho đội ngũ của mình. Với thêm nhân sự thì có thể bạn sẽ san sẻ được gánh nặng công việc, thậm chí có thêm nhân sự thì bạn có thể mở rộng quy mô của Startup mình đang thực hiện.
Thế nhưng đây thực sự là một vấn đề đáng lưu tâm, thứ nhất, với một Startup mới, còn nhiều điều mới lạ thì để tìm được một nhân viên ưng ý có đủ cả tâm, cả tầm để cùng chiến đấu, cùng sát cánh là một điều không hề dễ. Chưa kể là trong thời đại mà mọi thứ đều tiềm ẩn những nguy hiểm rình rập thì đặt niềm tin với một người sẽ là điều không dễ dàng, thậm chí bạn hoàn toàn có thể bị phản bội, bị cướp trắng thành quả của mình.
Đấy là còn chưa kể tới việc mà bạn sẽ cần phải làm được thêm rất nhiều để có được sự dư dả ít nhất như trên để duy trì sự hiện diện của người nhân viên ấy trong Startup của mình. Thực sự sẽ là khó khăn khi mà rất có thể cả tháng lương đầu tiên bạn chỉ trả tiền để người đó học việc, làm quen mà thôi.
Sử dụng tiền để mở rộng kinh doanh
Đây là lựa chọn chắc chắn được coi là khả dĩ nhất cho mọi người chủ Startup, và không phủ nhận rằng đó là một lựa chọn không hề tồi, bởi lẽ đầu tư mở rộng kinh doanh có nghĩa là nâng cao quy mô, giá trị công việc. Sản xuất, phục vụ dịch vụ được tốt hơn, do đó mà hoàn toàn có cơ sở để làm tăng doanh thu, lợi nhuận.
Về cách sử dụng 5 triệu này của Startup thì chẳng có điều gì để chê trách, thậm chí nó còn là lựa chọn tốt mà tôi muốn bạn sử dụng số tiền đó. Đặc biệt là với các Startup quy mô nhỏ, khi mà từng đồng tiền đổ vào cũng vô cùng đáng giá, thậm chí nó còn có thể kiến tạo lên cả một tương lai hưng thịnh sau này.
Đầu tư quảng cáo
Khi đã kinh doanh, đặc biệt là trong kinh doanh thời hiện đại, thì sản phẩm tốt, dịch vụ chất lượng đôi khi không chắc có thể mang về cho bạn một kết quả tốt. Cụ thể hơn là ở đây muốn nhấn mạnh vào vai trò của các phương pháp, chiến dịch quảng cáo quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ tới công chúng.
Ngày nay, có quá nhiều cách để quảng cáo, quảng bá, từ các kênh quảng cáo truyền thông tới những kênh quảng cáo trực tuyến. Mọi thứ đều thực sự cần thiết với quá trình hoạt động kinh doanh. Thậm chí có những ngành hàng mà nếu không có quảng cáo thì gần như chắc chắn bạn sẽ mất tăm, mất hút trong thị trường vỗn đã quá chật trội này.
5 triệu là đủ để các Startup có thể có được một chiến dịch quảng cáo quy mô nhỏ. Và đó có thể là các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên công cụ tìm kiếm hay mạng xã hội. Cũng có thể sẽ là những chương trình quảng cáo, Marketing truyền thống như Roadshow, quà tặng, phát tờ rơi…..
Thế nhưng không có lý là cứ quảng cáo là sẽ hiệu quả, đặc biệt là khi số tiền đầu tư không quá lớn. Thậm chí nếu sai thời điểm, sai cách thì nó còn là một sự tốn kém hay phản tác dụng.
Đầu tư vào đồng phục
Nghe có chút lạ lẫm và cả sự điên rồ, thế nhưng trên thực tế thì nó là một trong những xu thế được sử dụng một cách phổ biến và rộng rãi trong cộng đồng Startup. Hẳn bạn cũng sẽ có đôi chút thắc mắc về lý do tại sao lại có một phương án lạ kỳ tới vậy khi mà đồng phục không hề ảnh hưởng trực tiếp đến kinh doanh hay phát triển.
>>> Có thể bạn chưa biết: Thủ thuật quảng cáo giá rẻ mà cực đỉnh cho doanh nghiệp
Tại sao các Startup lại cần đầu tư vào đồng phục
Đồng phục là một trong những thành phần góp lửa vào việc xây dựng hệ thông văn hoá doanh nghiệp, mà bản thân những Startup thì phần lớn cũng là những doanh nghiệp hoặc sẽ phát triển theo định hướng trở thành các tổ chức kinh tế.
Xét về công dụng và vai trò thì có thể chắc chắn một điều rằng những chiếc áo đồng phục công ty không hề đơn thuần chỉ là những trang phục ăn mặc bình thường. Mà nó còn là phương tiện hàng đầu để thực hiện những ý đồ ẩn dấu phía sau của người thiết kế ra nó.
Một chiếc áo đồng phục công ty sẽ là dấu hiệu nhận biết đơn giản mà lợi hại bậc nhất nhằm định vị thương hiệu. Bất cứ nơi nào nó xuất hiện, nó cũng có thể tiếp cận được với những người xung quanh. Trong đó có không ít đối tác, khách hàng chiến lược của Startup. Trên phương diện này thì sử dụng áo đồng phục hàng ngày không lợi hạn kém gì các chiến dịch quảng cáo cả.
Vẫn biết Startup là một thứ gì đó kém ổn định, là một điều mông lung trong cả khâu thực hiện và kỳ vọng kết quả mục tiêu. Do đó khi nhắc tới Startup thì phần lớn mọi người vẫn luôn nghĩ tới những thứ tự phát, không có bài bản hay kỷ luật. Đó lại là những thứ mà trang phục đồng phục hoàn toàn có thể khoả lấp, thay thế.
Với kinh doanh sản xuất hay nói đúng hơn là mọi mặt của cuộc sống thì sự đòi hỏi về cơ sở nền sẽ gồm nhiều yếu tố. Trong đó có cả yếu tố thoải mái về thể chất và thực sự bay bổng về trí lực, tinh thần. Muốn có được điều đó thì không thể không nhắc tới sự thoải mái của trang phục, quần áo cá nhân. Thậm chí nó còn có thể rộng hơn một chút khi đề cập tới thẩm mỹ thời trang của đồng nghiệp quanh mình. Mà thời trang thì đã quá khó lường, vậy thì tại sao lại có thể quên rằng việc sử dụng đồng phục sẽ giúp định hình lại hình ảnh chung của tất cả mọi người.
Hi vọng, qua khuôn khổ bài viết này, bạn đã có thể phần nào đó nắm được một vài lựa chọn sẽ làm gì khi sở hữu thêm 1 số kinh phí nhất định. Và đừng quên rằng xưởng may đồng phục Hải Anh luôn sẵn sàng chung vai, góp sức cùng bạn dù bạn là ai, một doanh nghiệp lớn hay chỉ là một Startup non nớt.
Nguồn: https://thoitranghaianh.com