Sai lầm tai hại trong cách ăn mặc tại nơi làm việc

Việc chú ý tới cách ăn mặc tại nơi làm việc là điều mà bất cứ ai đã và đang đi làm đều cần thực hiện hàng ngày. Nó không phải là một chuyện quá đỗi cao siêu hay đặc biệt, mặc dù vậy nhưng cũng chẳng dễ dàng để có thể lựa chọn và sử dụng các ăn mặc một cách chính xác và phù hợp nhất tại môi trường làm việc chung.

Dưới đây là những sai lầm vô cùng nghiêm trọng nhưng lại rất dễ mắc phải trong cách ăn mặc tại nơi làm việc. Hãy cùng Thời Trang Hải Anh theo dõi xem bản thân bạn có từng mắc phải một trong những sai lầm này hay không nhé?

Bài viết liên quan:

Áo đồng phục sự kiện công ty có đẹp có sang hay không?

Team Building, đầu tư hữu ích hay ăn chơi lãng phí?

Khám phá đặc trưng ngành nghề qua trang phục nhân viên

Cách ăn mặc tại nơi làm việc với những chất liệu không phù hợp

Với sự phát triển của ngành công nghiệp thời trang nói chung thì việc ngày càng có nhiều chất liệu được phát hiện, chế tao, một mặt khác là các chất liệu cũ cũng được cải tiến và sử dụng lại. Và trong một môi trường thời trang đang ngày càng mở rộng và có sự lan toả thì rào cản giữa các lĩnh vực thời trang phần nào đó đã được xoá bỏ.

Ngày nay, hầu như trong bất cứ loại trang phục nào đang tồn tại cũng có thể có sự đa dạng về chất liệu. Cùng một thiết kế nhưng khác nhau về chất liệu cũng có thể thay đổi hoàn toàn đặc tính, tính năng sử dụng và hiệu quả của những món đồ này. Và không nằm ngoài xu thế đó, những trang phục được sử dụng trong phong cách ăn mặc tại nơi làm việc cũng có sự đa dạng về chất liệu như trên.

Có những vấn đề mà sự đa dạng hoá là điều tích cực, thậm chí với bản thân thời trang cũng có những mảng mà việc sử dụng chất liệu mới khiến phát huy triệt để nét đẹp và hiệu quả mà nó mang lại. Nhưng đối với cách ăn mặc tại nơi làm việc thì điều này lại là con dao hai lưỡi. Bởi lẽ yêu cầu và sự đòi hỏi ở thời trang đi làm là hoàn toàn khác.

Không chỉ cần đẹp, những trang phục hay cách ăn mặc tại nơi làm việc cần thể hiện được tính chuyên nghiệp, sự nghiêm túc, thể hiện và nâng cao vị thế, tầm vóc của người mặc nói riêng và toàn thể hình ảnh công ty, doanh nghiệp nói chung. Sai lầm này có một số trường hợp phổ biến nhất như sau:

Sử dụng các chất liệu quá mỏng, nhẹ khiến trang phục trở nên yếu, không có được phom dáng. Và với cách ăn mặc tại nơi làm việc thì điều này đôi khi gây ấn tượng phản cảm với khách hàng, đối tác. Với đồng nghiệp thì nó hoàn toàn có thể đánh mất sự tự nhiên, thoải mái.

Khô ráp, cứng và thiếu tính đàn hồi cũng sẽ là một trong điểm trừ cực lớn dành cho những trang phục công sở. Bởi nếu không có được sự thoải mái, nhẹ nhàng về cảm nhận của bản thân thì sẽ chẳng dễ dàng để hoàn thành công việc chứ chưa nói tới việc đạt kết quả tốt hơn.

Chất liệu có ánh kim, phản quang, các loại chất liệu nhựa tổng hợp, đồ da bóng hay lông thú đang là những xu thế hàng đầu trong thời trang 2018. Thế nhưng nó lại là những thứ cần thực sự lưu tâm và tính toán khi sử dụng trong cách ăn mặc tại nơi làm việc.

Thiếu lịch sự trong cách ăn mặc tại nơi làm việc vì thiếu sự chăm chút

Đi chi tiết vào khái niệm này thì phổ biến nhất chính là cách ăn mặc tại nơi làm việc sử dụng những trang phục đã quá cũ, không đảm bảo giá trị sử dụng và cả hiệu quả hình ảnh. Ngoài ra việc mặc đồ quá nhàu nhĩ, mặc đồ bẩn cũng là thứ thường bắt gặp.

Cùng phải đó là những lỗi có nguồn gốc từ việc thiếu kiến thức thời trang hay không có gu ăn mặc và không nắm bắt được sự phát triển của cách ăn mặc tại nơi làm việc. Và tuy rằng nó chỉ là một lỗi không quá lớn nhưng thật ra thì nó có thể ảnh hưởng cực xấu tới hiệu quả dù bạn có đầu tư lựa chọn trang phục kỹ lưỡng tới đâu.

Nếu những lỗi khác chỉ khiến người ta chê trách rằng bạn không có cách ăn mặc tại nơi làm việc hợp lý hay cùng lắm là lỗi mốt cổ lỗ sĩ mà thôi. Còn với sai lầm này thì không chỉ có những đánh giá trên mà mặc định người khác còn sẽ áp vào cho bạn một suy nghĩ rằng bạn thực sự là một một người thiếu kỷ luật, thiếu sự chuyên nghiệp và sẽ đồng nghĩa là khó có thế có một lòng tin với bạn. Mà trong công việc thì điều đó đồng nghĩa với một sự thất bại hoàn toàn.

Nếu thực sự bạn không thể có đủ thời gian để có thể trau chuốt một cách toàn diện cho bản thân thì hãy lựa chọn những trang phục được làm từ chất liệu sợi tự nhiên nhé. Nó sẽ thường là những trang phục có phom dáng tự nhiên dễ mặc, dễ bảo quản.

Cách ăn mặc đẹp tại nơi làm việc không gọi tên bất cứ sự thiếu thừa nào

Nói tới cách ăn mặc đẹp tại nơi làm việc hay thời trang công sở thì yếu tố về thẩm mỹ đôi khi phải nhường bước cho sự thoải mái và giá trị sử dụng. Và từ đó thì có thể khẳng định là sẽ không có chỗ cho bất cứ sự thiếu phù hợp nào tồn tại trên áo đồng phục.

Nếu bạn vẫn chưa thực sự tiếp nhận và đồng tình với nhận định trên thì đây sẽ là câu trả lời thích đáng nhất dành cho bạn, đó là:

Việc bạn sử dụng những trang phục không phù hợp về kích cỡ trong cách ăn mặc tại nơi làm việc đầu tiên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến bản thân bạn. Nếu bạn có một thể hình hoàn mỹ với những đường nét ấn tượng biết bao người thèm muốn thì bạn hoàn toàn có thể mặc những trang phục bó để tôn nên những đường nét đó. Thế nhưng nếu một chiếc áo quá chật thì bản thân bạn sẽ chẳng làm chủ được nó. Sự phản cảm là chẳng lạ. Còn nếu một chiếc áo quá to, quá rộng thì vừa vướng víu lại chẳng đẹp chút nào.

Đối với những người xung quanh thì việc bạn chọn những món đồ quá chật hoặc quá rộng cũng sẽ khiến họ cảm thấy không thoải mái chút nào. Nếu giữa bạn và người đó là đồng nghiệp thì tất nhiên rồi, một phần hình ảnh mà bạn mang lại sẽ được áp đặt lên chính họ. Còn khi là mối quan hệ đối tác hay khách hàng thì nó đồng nghĩa với sự thiếu tinh tế, thiếu chuyên nghiệp, và như vậy thì sao có thể hợp tác một cách suôn sẻ cơ chứ.

Sự gợi cảm phá hỏng nét đẹp của cách ăn mặc tại nơi làm việc

Đối với các chị em nhà mình, đặc biệt là những ai được thiên phú cho những đường nét gợi cảm, quyến rũ thì nhu cầu được khoe ra những đường nét đó là một trong những điều bình thường. Thậm chí nhu cầu đó xuất hiện mọi lúc, mọi nơi, trong mọi hoàn cảnh.

Thậm chí chị em nhà mình cũng chẳng ngần ngại thể hiện điều đó tại công sở thông qua cách ăn mặc tai nơi làm việc. Tất nhiên chẳng có một ai có thể phê phán hay đánh giá điều đó, thế nhưng trong một số trường hợp, khi mà sự gợi cảm trở nên quá mức thì cũng sẽ là điều không nên.

Nói về dấu hiệu của sự gợi cảm quá mức thì có thể định hình qua những biểu hiện như sau: Lạm dụng các chất liệu có tính xuyên thấu như ren voan trên trang phục đi làm. Lựa chọn những món đồ thời trang có thiết kế quá đỗi táo bạo, gợi cảm, sexy hay đơn giản là có độ ôm bó quá lớn. Cố tình thiếu sót hay tinh giảm trong cách ăn mặc tại nơi làm việc để khoe các đường nét.

Ông bà ta đã có câu “đẹp khoe xấu che”, đúng là như vậy, các chị em đẹp hay kể cả không đẹp vẫn có thể khoe dáng. Thế nhưng không phải là ở công ty, văn phòng hay chỗ làm. Bởi lẽ du có ra sao thì vẫn cần phải giữ được sự lịch sự, nét chuyên nghiệp và tính văn hoá thông qua cách ăn mặc tại nơi làm việc.

Sử dụng phụ kiện tuỳ tiện trong cách ăn mặc tại nơi làm việc

Phụ kiện làm một trong những phần không thể tách rời của thời trang. Với vai trò làm điểm nhấn, tạo dấu ấn cá nhân riêng biệt, cùng với sự đa dạng phong phú đến bất tận. Bổ sung thêm yếu tố giá cả và khả năng tiếp cận vô cùng đơn gỉản, dễ dàng thì không mấy bất ngờ khi phụ kiện thời trang ngày càng lấn sâu và tạo tầm ảnh hưởng với cách ăn mặc tại nơi làm việc.

Bài toàn sự dụng phụ kiện thời trang sao cho đúng, thế nào cho đủ vốn đã là một bài toàn hóc búa với bất cứ ai, trong bất cứ lĩnh vực hay mảng thời trang nào. Và với cách ăn mặc tại nơi làm việc cũng vậy, nếu sử dụng một cách bừa bãi, không hợp lý sẽ khiến giá trị bị đảo lộn, từ một món đồ làm tăng nét đẹp, nó sẽ trở thành một thứ phá hỏng toàn bộ gu thời trang của bạn.

Sai lầm trong cách ăn mặc tại nơi làm việc, trách nghiệm thuộc về ai?

Sai lầm là chuyện không hề mới, cũng chẳng phải là một chuyện quá khủng khiếp nếu bạn thực sự nhận ra nó và có hướng thay đổi. Nói về trách nghiệm trong những sai lầm về cách ăn mặc tại nơi làm việc thì hẳn nó sẽ là của những nhân viên trực tiếp mắc phải nó.

Nếu bạn là nhân vật chính của vấn đề này thì sẽ không bào giờ là quá muộn để nhận ra điều đó, và cách sửa chữa cũng chẳng mấy khó khăn. Chỉ cần bạn lưu tâm và để ý hơn một chút tới cách ăn mặc của bản thân mình ở chỗ làm việc là mọi việc đã được xử lý một cách toàn diện rồi.

Ngoài ra việc nhân viên có một cách ăn mặc tại nơi làm việc chưa thực sự phù hợp cũng có một phần trách nhiệm không hề nhỏ ở phía những người làm quản lý. Đầu tiên là việc chưa thực sự xây dựng lên một đường lối văn hoá doanh nghiệp có chất lượng. Thứ 2 là không nghiêm túc quản lý và xử lý các vấn đề trong nội bộ công ty, mà ở đây là việc ăn mặc của nhân viên. Cuối cùng là thiếu tầm nhìn chiến lược khi bỏ qua một điều vô cùng quan trọng và phổ biến, thậm chí có thể coi là xu hướng hiện nay.

Đó là việc đầu tư nghiêm túc và chất lượng vào việc thiết kế và sở hữu đồng phục nói chung. Xem cho cùng thì đây chính là một trong những phương án tối ưu có thể giải quyết dứt điểm vấn đề cách ăn mặc tại nơi làm việc của tập thể nhân viên trong công ty.

Trên đây là những sai lầm vô cùng nghiêm trọng trong cách ăn mặc tại nơi làm việc của rất nhiều, cùng với đó là gợi ý về cách giải quyết cho vấn đề này. Hi vọng nó thực sự hữu ích cho bất cứ độc giả nào của Thời Trang Hải Anh, và nếu bạn chưa có được một thiết kế áo đồng phục công ty nào ưng ý thì hãy đừng quên rằng Hải Anh sẽ luôn sẵn sàng phục vụ nhé! Xin chào và hẹn gặp lại!