Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
Hãy khởi nghiệp ngay lúc này hoặc mãi mãi không bao giờ
Chưa từng có tiền lệ trong lịch sử, từ một từ ngữ mang chuyên môn ngành kinh tế, khởi nghiệp đã trở thành một khẩu ngữ quen thuộc hay đúng hơn là xu hướng của toàn xã hội. Khởi nghiệp là ước mơ, khao khát của biết bao người. Nó không chỉ là hi vọng làm giàu hay thành danh mà còn là sự khẳng định giá trị bản thân. Và có thể sự khẳng định đó đến từ nhưng điều nhỏ nhoi như sự hiện diện của những bộ đồng phục công ty trong cộng đồng, xã hội.
Tại sao nói Việt Nam là miền đất hứa cho mọi ước mơ khởi nghiệp
Có thể tự hào mà tuyên bố rằng đất nước, con người Việt đang là hình mẫu đại diện cho những cơ sở tuyệt vời nhất để hiện thực hoá giấc mơ khởi nghiệp của bất cứ ai. Nói rộng ra thì Việt Nam đang quy tụ quá nhiều yếu tố được xem là vô cùng cần thiết để bắt đầu một thứ gì đó mang tính đột phá cho sự nghiệp bản thân mỗi người và còn có thể là sự thay đổi của toàn xã hội.
Yếu tố con người
Ở đây cần đề cập tới 2 mảng đó là những con người trực tiếp khởi nghiệp và nguồn nhân lực phục vụ cho những hoài bão đó. Có một số liệu rằng tại Việt Nam, 91% dân số cho rằng doanh nhân là một nghề cao quý, xứng đáng có được sự tôn trọng của toàn xã hội; 79% những người trong độ tuổi trưởng thành và thanh thiếu niên có ước mơ, mong muốn trở thành một doanh nhân trong tương lai. Thậm chí rằng cứ 5 người thì lại có 1 người có kế hoạch sẽ khởi nghiệp trong tương lai gần.
Điều này cho thấy một khát khao được khởi nghiệp đang bùng cháy trong dòng máu Việt. Bằng chứng sắt đá nhất cho vấn đề này chính là những con số khổng lồ được Bộ kế hoạch và đầu tư cùng Bộ công thương thống kê được. Cụ thể là trong năm 2017 vừa qua, nền kinh tế Việt Nam đón chào 126.859 doanh nghiệp thành lập mới cùng với 26.448 đơn vị, tổ chức kinh tế quay trở lại hoạt động.
Mặt khác, Việt Nam là một trong những quốc gia có dân số hàng đầu trên thế giới. Tính tới ngày 15/03/2018 thì dân số Việt Nam đang là 95.578.328 người, đứng thứ 14 trong danh sách đất nước đông dân nhất thế giới. Không những có đông đảo về số lượng dân số, mà cần lưu tâm tới một vấn đề khác là Việt Nam đang sở hữu cơ cấu dân số Vàng. Với độ tuổi trung bình là 31, tỷ lệ dân số tham gia lực lượng lao động chiếm khoảng 81%. Trong đó có khoảng 30% là lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp và kỹ năng đáp ứng nhu cầu làm việc.
Từ đó có thể chắc chắn rằng luôn sẵn có một nguồn nhân sự dồi dào đủ để đáp ứng cho nhu cầu khởi nghiệp đang ngày càng phát triển ở Việt Nam. Đấy là một trong những ưu điểm không phải dễ dàng mà có được, thậm chí nó được dự báo rằng sẽ chỉ kéo dài trong một vài năm nữa. Do đó mà đây là cơ hội và điều kiện thuận lợi vô cùng hiếm có..
Sự hậu thuẫn của nhà nước
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc từng có một thông điệp đanh thép ngay sau khi nhậm chức đó là xây dựng “Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ”. Nó thể hiện một tư duy đầy tiên tiến và tức thời của người lãnh đạo Chính phủ Việt Nam.
Không dừng lại ở việc đưa ra định hướng “Chính phủ kiến tạo toàn dân khởi nghiệp” mà trên thực tế thì Chính phủ Việt Nam đã có hàng hoạt những thay đổi quan trọng nhằm tạo điều kiện tốt nhất, hoàn hảo nhất cho việc phát triển kinh tế, đặc biệt là với những dự án khởi nghiệp.
Hàng loạt sự thay đổi nhằm vào vấn đề gỡ bỏ những rào cản về chính sách, luật lệ hay đưa ra những đề án, thử nghiệm nhằm tìm kiếm, bổ sung và hoàn thiện hệ thông pháp lý hỗ trợ khởi nghiệp nói riêng và quản lý, phát triển nền kinh tế nói chung.
Đặc biệt là Chính phủ đã mạnh tay xây dựng và kêu gọi thành lập những quỹ hỗ trợ về vốn, tổ chức những chương trình, sự kiện mang tầm khu vực, châu lục hay thế giới để kết nối chia sẻ về kinh doanh, khởi nghiệp. Ngoài ra còn cần kể tới những cơ chế linh hoạt về thuế hay ưu đãi nhằm kích thích sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ, kinh doanh cá thể. Cuối cùng là việc đầu tư vào phát triển cơ sở vật chất cũng như hoạt động đào tạo.
>>>> Bài viết liên quan: Mẫu áo đồng phục công ty mới nhất năm 2018 -2019
Sức mạnh của làn sóng khởi nghiệp
Tổng hoà 2 giá trị phía trên đã tạo ra sức mạnh thực sự cho giấc mơ khởi nghiệp. Hơn bao giờ hết toàn xã hội đang có một cái nhìn tích cực về khởi nghiệp.
Đầu tiên là sự thay đổi trong nhận thức và khả năng đón nhận các sản phẩm dịch vụ được cung ứng bởi những công ty non trẻ. Qua rồi thời kỳ chuộng thương hiệu, thay vào đó xã hội đang tập trung vào chất lượng nhiều hơn, từ đó tạo điều kiện để gây dựng và tìm kiếm thành công.
Thứ hai, chính từ những chương trình, sự kiện tầm cỡ, quy mô được Nhà nước, Chính phủ tổ chức, điều hành thì các doanh nghiệp non trẻ không chỉ nhận được sự chung tay giúp sức không chỉ từ những nhà đầu tư, tổ chức tài chính Việt mà còn đến từ những Quốc tế. Đây cũng là mở ra cơ hội để vươn cao, vươn xa cho những dự án khởi nghiệp này.
Để khởi nghiệp thì cần chuẩn bị những gì?
Dù đã có những yếu tố hỗ trợ vô cùng thuận lợi như trên nhưng cũng nên nhận thức rằng chặng đường khởi nghiệp sẽ là rất dài và còn cần nhiều sự cố gắng, nỗ lực để vượt qua những khó khăn, thử thách trên đường tìm tới vinh quang. Và dưới đây là những thứ mà bạn chắc chắn phải chuẩn bị trước khi đưa ra quyết định khởi nghiệp.
Ý tưởng và kế hoạch hoá ý tưởng
Với nhiều người thì khi khởi nghiệp thì buộc bạn phải có một ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo, mới lạ chưa từng xuất hiện. Nhưng không phải lúc nào điều này cũng là sự bắt buộc, tiên quyết. Bởi lẽ nhân loại đang có khoảng hơn 7 tỷ người và sẽ quá khó để khẳng định rằng ý tưởng khởi nghiệp của bản thân là độc nhất vô nhị hay không?
Do đó thay vì đắn đo rằng ý tưởng của mình có độc đáo hay không thì hãy tập trung vào việc xác định xem nó có khả năng hiện thực hoá hay không? Tiếp theo đó là lên kế hoạch kỹ lưỡng về quá trình thực hiện, xác định những việc mình cần làm để hoàn thành dứt điểm từng phần của kế hoạch đó. Trong đó bao gồm cả việc xác định nguồn vốn, cách kêu gọi vốn hay chu kỳ quay vòng vốn.
Đây là vấn đề then chốt nên bạn nên tìm kiếm phần nào đó sự giúp đỡ từ những người đã đi trước trong cộng đồng khởi nghiệp. Chính từ kinh nghiệm bản thân của mình, họ sẽ có những chia sẻ thực sự có giá trị và ý nghĩa thực tiễn.
Trong quá trình lên kế hoạch để thực hiện ý tưởng thì có một số điều mà bạn cần đặc biệt quan tâm. Nó liên quan tới khách hàng: Đối tượng, đặc điểm, cách tiếp cận. Liên quan tới bộ máy nhân sự: Làm việc với ai, quan hệ như nào…. Ngoài ra cũng cần định ra những mục tiêu gắn với mốc thời gian để quản lý và hệ thông một cách tốt hơn.
Sự kiên định và niềm tin
Văn hoá Việt Nam dẫu đã có nhiều sự đổi thay thế nhưng nó vẫn giữ một vài nét đặc trưng riêng. Một trong số đó là tâm lý sợ khác biệt, sợ chỉ trích đám đông, thế nhưng nếu xác định khởi nghiệp thì hãy tin rằng bạn sẽ đi ngược lại tất cả. Hãy tiếp nhận mọi ý kiến, thông tin thuận nghịch, bất kế tích cực hay tiêu cực bởi kinh doanh là một vấn đề mà nếu có cách nhìn đa chiều, thấu đáo thì khả quan thành công sẽ là hơn hẳn.
Sự kiên định ở đây sẽ không là một ép buộc khô cứng, mà đôi lúc nó cũng phải cần sự linh hoạt để theo kịp được nhịp vận động hối hả của xã hội, thương trường.
Một sự thật rằng khởi nghiệp hay startup là một giá trị mà khi thực hiện thì kết quả của nó ra sao vẫn là một dấu hỏi. Do đó bạn thực sự phải có một niềm tin vào định hướng của mình và theo đuổi nó đến tận cùng. Hãy chấp nhận rằng bạn sẽ phải làm bạn với khó khăn thậm chí có khả năng sẽ thất bại. Vậy nhưng đừng nản lòng, đừng gục ngã bởi biết đâu bạn đang đứng trước cửa thiên đường thì sao?
Dấu ấn riêng
Thứ duy nhất có thể làm bạn xuất phát sau nhưng lại về đích trước đó là những cố gắng, nỗ lực để vượt lên, hay cách khác là phải tạo ra dấu ấn cá nhân, riêng biệt. Bạn có thể không phải là kẻ mạnh nhất nhưng bạn phải là kẻ nổi bật nhất. Lựa chọn này cũng là của đại bộ phận những nhà khởi nghiệp trẻ bơi nếu mù quáng theo đuổi cuộc tranh đấu kim tiền thì những ông lớn trong lĩnh vực đó có thừa khả năng để nuốt gọn mọi cố gắng của bạn.
Đơn cử như vấn đề thiết kế và sử dụng những chiếc áo đồng phục công ty thôi cũng có thể giúp bạn ghi dấu ấn rồi. Với những nhà đầu tư thì nó thể hiện cho sự nghiêm túc, tầm nhìn xa trông rộng của người làm chủ dự án khởi nghiệp. Nó còn khuyếch đại hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng, đối tác. Thể hiện giá trị của một tập thể đoàn kế, chung sức đồng lòng vì mục đích chung.
Ngoài ra thì ngay từ những ngày đầu tiên của dự án khởi nghiệp, bạn cũng nên xây dựng nét văn hoá doanh nghiệp. Hãy bắt đầu từ những mô hình nhỏ bé, những gì cơ bản nhất để luôn nắm được tính cốt lõi để giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong nội bộ hay trong quan hệ khách hàng, đối tác sau này.
Ngay lúc này, ngay bây giờ, có biết bao ý tưởng khởi nghiệp đang được ấp ủ chỉ chờ ngày được bùng cháy. Hi vọng rằng bài viết này sẽ một phần nào đó giải đáp những thắc mắc cũng như cổ vũ về mặt tinh thần để những dự án khởi nghiệp được chắp cánh bay lên. Đừng quên rằng xưởng may áo đồng phục công ty Hải Anh sẽ luôn đồng hành cùng với bạn trên mọi chặng đường nhé! Xin chào và hẹn gặp lại!
Nguồn: https://thoitranghaianh.com
Radiant Minh Anh
Minh Anh Radiant là chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế thời trang, đặc biệt là thiết kế đồng phục công ty. Sở hữu con mắt nghệ thuật tinh tường và khả năng bắt trend nhạy bén, cô luôn mang đến những ý tưởng độc đáo, biến các bộ sưu tập đồng phục trở nên thật sự ấn tượng và thời thượng.
