Mẫu thiết kế áo khoác đồng phục cực chất cho năm mới

Ngày càng có nhiều công ty đầu tư vào việc trang bị cho nhân viên của mình những bộ đồng phục, và tất nhiên không thể thiếu sự xuất hiện của những chiếc áo khoác đồng phục. Cũng giống như các loại trang phục khác trong mảng đồng phục công ty thì việc thiết kế áo khoác đồng phục cũng chẳng phải là một chuyện dễ dàng.

>> 2 cuộn chuột để sở hữu bài học kinh doanh đắt giá nhất

>> Muốn trở thành một CEO thành công thì cần yếu tố nào?

>> Có phải Startup Việt đang quá giống nhau, quá dập khuôn

>> Nhân viên bán hàng, nghề cơ bản nhưng đòi hỏi siêu hạng

Tại sao thiết kế áo khoác đồng phục lại không dễ?

Đầu tiên hãy nhìn về tác dụng, tính chất và hiệu quả của những chiếc áo khoác. Sẽ là công dụng giữ ấm, tránh gió, tránh nước, chống nắng hay cả hiệu quả về thời trang và phong cách. Chừng đó thôi cũng đã là quá nhiều yếu tố cần thoả mãn. Và giờ chắc bạn biết tại sao thiết kế áo khoác đồng phục lại không phải là một chuyện dễ dàng.

Giống như mọi trang phục đồng phục khác, áo khoác cũng là lời chào, lời tự sự hay lời giới thiệu về công ty, doanh nghiệp hay về ngành nghề, lĩnh vực hoạt động. Do đó mà một thiết kế áo khoác đồng phục phải hội tủ đầy đủ ý nghĩa và tạo ra giá trị truyền tải thông tin cho người sử dụng. Điều này sẽ xuất phát từ màu sắc, chất liệu, phụ kiện, kiểu dáng và cả ở từng đường kim mũi chỉ.

Đã là một trang phục đồng phục thì nó được sử dụng bởi nhiều hay rất nhiều người. Mà đã là sản phẩm đại chúng thì nó cũng mắc phải một trong những tình trạng quá quen thuộc đó là người khen, kẻ chê. Điều này đặt lên đôi vai người đảm nhiệm đặt may áo đồng phục một trọng trách nặng nề, và tất nhiên, nó sẽ được truyền lại lên đôi tay và khối óc của người thiết kế, bên phụ trách sản xuất.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-gio
Với nhiều người thì mẫu áo gió của Uber vẫn là thiết kế áo khoác đồng phục công ty đẹp mắt và hiện đại nhất.

Không phải công ty hay doanh nghiệp nào cũng có đủ tiềm lực tài chính và độ chịu chơi để thường xuyên cách tân, phát triển các mẫu thiết kế áo khoác đồng phục. Do đó việc thiết kế cần có được sự tinh tế, để kết quả cuối cùng sẽ là những tuyệt tác có giá trị và hiệu quả sử dụng lâu dài.

>>> Xem thêm: 6 suy nghĩ về thời trang đồng phục cần “xôi xéo” ngay

Các kiểu dáng thiết kế áo khoác đồng phục đang được ưa chuộng nhất

Dưới đây sẽ là những kiểu dáng thiết kế áo khoác đồng phục công ty được sử dụng nhiều nhất, phổ biến nhất. Không chỉ có vậy mà nó cũng là những mẫu áo nhận được đánh giá tích cực nhất từ cảm quan khách hàng và cả cảm nhận của đội ngũ nhân viên, những người trực tiếp sử dụng nó hàng ngày.

Thiết kế áo khoác gió đồng phục công ty

Điều kiện nước ta có 2 kiểu thời tiết điển hình nhất của vùng khí hậu nhiệt đới cận xích đạo là: Nóng-lạnh theo mùa ở miền Bắc và nóng ẩm, mưa nhiều ở miền Nam. Rất khó có một loại trang phục nào có thể thoả mãn điều kiện và nhu cầu của cả đôi bên. Ấy vậy mà có một loại trang phục có thể chiều lòng tất cả, và đó là áo gió.

Ngay từ cái tên của nó đã nói lên đặc trưng lớn nhất của loại trang phục này, đó là được sử dụng để tránh gió, chống thấm nước, chống nắng và cả giữ ấm cơ thể. Chính sự đa năng này phần nào đó đã đưa áo gió trở thành thiết kế áo khoác đồng phục được yêu thích nhất trong những năm gần đây.

Nói là mới xuất hiện, mới thịnh hành thì không hoàn toàn đúng bởi trên thực tế, áo khoác gió đã được sử dụng từ lâu trong các xí nghiệp, nhà máy, nhà xưởng. Có chăng là với giới văn phòng, hành chính hay kinh doanh là mới mà thôi.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-vta
Chiếc áo gió đồng phục công ty luôn song hành cùng với cán bộ công nhân viên của VienthongA ở bất cứ đâu.

Khi nhắc đến những điểm mạnh của thiết kế áo khoác đồng phục này thì sẽ cần nhắc tới những đặc điểm sau:

  • Độ bền cao, ở đây không chỉ là bền về thời gian sử dụng mà còn là bền về mặt hình ảnh, thời trang. Có được điều này đến từ việc áo gió sử dụng loại vải pha nhiều ni-lông, giúp cho màu sắc và phom dáng có tuổi thọ lâu hơn hẳn so với những chất liệu khác. Chưa kể là bề mặt láng mịn của chất liệu áo gió giúp những hình in hay thêu bền bỉ hơn trước tác động trong quá trình sử dụng.
  • Áo gió là mẫu thiết kế áo khoác đồng phục mang đậm tính thể thao, năng động. Vì vậy mà kiểu dáng của nó sẽ có tuổi thọ lâu đời hơn, ít bị ảnh hưởng bởi những yếu tố xu hướng, phong cách hay trào lưu của giới trẻ. Một mặt khác, mẫu thiết kế áo khoác đồng phục năng động này cũng cho phép sử dụng đa dạng.
  • Với áo gió thì bạn có thể đơn giản hoá việc mặc đồ, bởi nó không quá khó khăn trong việc kết hợp các trang phục. Bất kể bạn ở lứa tuổi bao nhiêu, giới tính ra sao hay gu thẩm mỹ thế nào thì nó cũng có thể chiều lòng bạn được.

Ví dụ: Cùng một chiếc áo gió đồng phục công ty bình thường, người trẻ sẽ siết chặt cổ tay áo, kéo rút dây thun chun áo để áo có dáng body, năng động hơn. Còn với những người có tuổi thì mặc đơn giản, thả suông dáng áo là lựa chọn tuyệt vời nhất, vừa thoải mái vừa đứng đắn.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-dep
Áo khoác gió đồng phục công ty sẽ luôn là một trong những mẫu thiết kế áo khoác đồng phục được yêu thích nhất.

Nhiều công ty thường đầu tư xây dựng cả một cặp đôi áo khoác gió và áo thun đồng phục công ty. Nó giúp người nhân viên có thể có sự tự do về cách sử dụng mẫu thiết kế áo khoác đồng phục mà không lo ảnh hưởng đến việc làm toàn vẹn hình ảnh, thông điệp muốn truyền tải qua bộ trang phục.

>>> Xem thêm: Nhận miễn phí bí kíp thiết kế áo đồng phục doanh nghiệp

Trẻ trung với thiết kế áo khoác đồng phục công ty chất nỉ

So với áo gió thì mẫu thiết kế áo khoác đồng phục này có phần kém được ưa chuộng hơn. Có lẽ với nhiều người thì áo khoác nỉ vẫn mang hơi hướng của một trang phục được sử dụng ở nhà nhiều hơn.

Thực ra là điều này có phần bất công với 1 mẫu thiết kế áo khoác đồng phục như áo nỉ. Bởi vì, nếu so sánh về các đặc tính thì nó có phần kém đa dạng, phong phú so với áo khoác gió. Nhưng mà nếu chỉ xét về tính tiện dụng, khả năng gây ấn tượng và tạo phong cách thì nó chẳng hề có sự thua kém.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-ni-2018
So với áo khoác gió thì áo khoác đồng phục công ty chất nỉ tỏ ra ưu việt hơn về trải nghiệm người dùng với sự nhẹ nhàng, thoải mái trong khi sử dụng.

Nhận định đó xuất phát từ sự đa dạng của những thể loại áo khoác nỉ có thể được sử dụng tại chỗ làm việc. Đó là các thiết kế áo khoác đồng phục công ty dạng hoodie, áo khoác nỉ mỏng kéo khoá, thậm chí thiết kế áo bóng chày cách tân.

Nếu tính về sự thoải mái khi sử dụng thì chắc chắn không có một mẫu thiết kế áo khoác đồng phục công ty nào lại có được sự thoải mái, linh hoạt bằng nó cả. Phần lớn nó đến từ sự mềm mại, nhẹ nhàng thoát nhiệt tốt của chất liệu vải nỉ.

Áo nỉ đồng phục công ty cũng mang lại sự tươi trẻ, nhẹ nhàng, thích hợp với những công ty, văn phòng không cần vận động quá nhiều. Chất liệu vải nỉ cũng có sự đa dạng về màu sắc, tính chất và cho phép thêu hay in đa dạng.

Điểm trừ lớn nhất của mẫu thiết kế áo khoác đồng phục công ty chất nỉ là việc áo nỉ sẽ có sự bám dính bụi bẩn và mất phom dáng do đàn hồi vì thế nó hạn chế với các công việc đòi hỏi vận động nhiều, làm việc ngoài đường. Vải nỉ cũng có điểm yếu sẽ bay màu đi theo thời gian sử dụng, áo nỉ sẽ bền hơn với các hoạ tiết thêu, còn với hình in thì nó có thể bị bong tróc sau một thời gian sử dụng.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-ni
Mẫu áo khoác nỉ khoét nách của công ty Thanh Thiên là một trong số những thiết kế áo khoác đồng phục công ty ấn tượng nhất.

Tại Việt Nam thì khu vực phía Bắc có vẻ chưa có nhiều công ty sử dụng mẫu thiết kế áo đồng phục công ty này. Ngược lại là ở phía nam, đặc biệt là những công ty hiện diện và hoạt động tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh ngày càng sử dụng áo khoác nỉ vào đồng phục công ty.

>>> Xem thêm: Bao nhiêu bộ đồng phục là đủ cho 1 công ty thịnh vượng?

Làn gió mới mang tên thiết kế áo khoác bomber đồng phục công ty

Xuất phát của loại áo đang gây cơn sốt trong không chỉ thị trường thời trang dạo phố của giới trẻ mà còn lấn sân sang mảng công sở này là cả một câu truyện dài. Chính xác áo khoác bomber là loại trang phục được cánh phi công lái máy bay ném bom sử dụng vào những năm 1940.

Có thiết kế cơ bản là một chiếc áo khoác ngoài có đường viền bo thun ở cổ tay, gấu áo và cổ áo. Cùng với đó là đường kéo khoá thẳng kín từ gấu áo tới điểm vát ở cổ áo, bổ sung thêm đôi túi chéo hai bên hông áo. Áo bomber có thể được may bằng vải da, vải kaki, vải nỉ hay vải gió. Áo thường có 2 đến 3 lớp.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-bomber
Chuỗi siêu thị điện thoại Thế Giới Di Động từng rất mạnh tay trong việc đầu tư thiết kế áo khoác đồng phục công ty. Kết quả là TGDĐ đã có một trong những mẫu áo khoác được yêu thích nhất trong mảng đồng phục.

Quay lại thị trường và tạo một xu hướng phát triển hoàn toàn mới cho hướng thiết kế áo khoác đồng phục công ty. Đó cũng là một hệ quả tất yếu khi mà thời trang, làm đẹp là một nhu cầu tất yếu của bất cứ ai, trong bất cứ hoàn cảnh nào.

Nhắc tới thiết kế áo khoác đồng phục công ty theo dáng bomber thì nó sẽ là tổng hoà của cả 2 loại áo khoác đã nêu phía trên. Chiếc áo này vừa có thể hướng theo phong cách thể thao mạnh mẽ của áo gió, cũng có thể nhẹ nhàng và phong cách như áo nỉ thời trang.

Trong môi trường công sở thì áo khoác đồng phục theo hướng bomber thường được sản xuất bằng chất liệu vải gió hay vải nỉ. Thiết kế áo có phần gọn gàng, ôm vào cơ thể hơn so với những mẫu áo thời trang đang được lưu hành và sử dụng thường nhật. Các vị trí như vai, lưng và ngực trái thường được sử dụng để đặt các hoạ tiết, logo, khẩu ngữ cho thương hiệu.

Hầu như không có ai mặc áo bomber mà kéo hết đường khoá cả, do đó khi quyết định sử dụng mẫu thiết kế áo khoác đồng phục này cho công ty mình thì hãy đầu tư thêm một chiếc áo phông hoặc áo sơ mi đồng phục để mặc ở phía trong.

thiet-ke-ao-khoac-dong-phuc-bomber-nam
Những thiết kế áo khoác đồng phục công ty theo phong cách bomber là mốt mới trong thế giới đồng phục.

Có 2 cách mặc áo bomber đẹp mắt, trong đó 1 cách là chọn những chiếc áo bomber có độ vừa vặn với cơ thể, 2 là mặc những chiếc áo free size. Đối với nam giới thì cách 1 sẽ tốt hơn, còn với chị em thì tuỳ thể trạng mà chọn cách 1 hay cách 2 đều được. Bạn chỉ nên để phanh ngực áo hoặc kéo khoá lên tới phần giữa, để lộ lớp áo trong mà thôi.

Đó là 3 mẫu thiết kế áo khoác đồng phục công ty đã đang và sẽ là những lựa chọn hoàn hảo để bổ sung, duy trì và tăng cường hiệu quả của việc mặc đồng phục. Công ty, doanh nghiệp của bạn đã sở hữu mẫu nào chưa? Nếu chưa thì bạn biết sẽ phải liên hệ với ai ở đâu rồi chứ? Đồng phục Hải Anh luôn sẵn sàng chào đón và hân hạnh được phục vụ các bạn một cách tuyệt với nhất. Đừng quên nhé!

Nguồn: https://thoitranghaianh.com

Bài viết liên quan

41 thoughts on “Mẫu thiết kế áo khoác đồng phục cực chất cho năm mới

  1. Xôi Xéo says:

    Mình thích nhất cái giá trị về sự cổ vũ tinh thần và xây dựng cảm tình cho tập thể nhân viên trong công ty. Cũng có thể tại công ty mình công tác trong mảng thiết kế, sáng tạo nên mình cảm thấy thứu quan trọng nhất trong công việc chính là cảm hứng và động lực. Và 2 thứ đó chỉ có thể đến từ một thứ không hề xa lạ, chẳng quá cao siêu là những chiếc áo đồng phục công ty. Nếu ai hỏi rằng những chiếc áo đồng phục công ty sẽ có giá trị như nào thì mình sẽ sẵn sàng trả lời nó vô giá bởi nó quá đáng giá.

  2. Chim Cút says:

    Giá trị của những chiếc áo thương hiệu là một chủ đề hay, bản thân mình nghĩ nó sẽ cần nhiều đóng góp hơn, nhiều phân tích chuyên sâu, giá trị hơn. Hi vọng rằng sẽ có những bầi viết tiếp theo về vấn đề này, để xây dựng được một hệ thống kiến thức về chiếc áo đồng phục công ty, thứ nhỏ bé nhưng vô cùng lợi hại. Cám ơn tin tức thời trang Hải Anh đã tạo ra một trang tin hay và bổ ích đến vậy nhé, chắc chắn sẽ tiếp tục theo dõi và bình luận nhiệt thành hơn nữa cho các bạn.

  3. Chim Bồ Câu says:

    Nhầm to, nhầm to rồi, bác đừng nghĩ đơn giản là cứ thích là thay đổi đồng phục công ty, bởi lẽ dù gì thì nó vẫn là một nét đặc trưng của công ty, doanh nghiệp hay thương hiệu rồi. Thay đổi có thể thành công, cũng có thể khiến khách hàng shock hoặc ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu. Bác không thấy giá trị quan trọng nhất của việc sử dụng đồng phục công ty là thể hiện, khẳng định được vị thế của công ty, thương hiệu trong tâm chí người tiêu dùng ạ?

  4. Chim Én says:

    Bác gay gắt quá rồi, người ta non trẻ, muốn bon chen vào thì việc học theo những người đã thành công thì có gì lạ đâu mà. Trên thực tế nếu bác vẫn có những sự vượt trội về sản phẩm, dịch vụ hay chế độ bán hàng thì lo gì việc mất khách hàng cơ chứ. Có khi lại là một hình thức để quảng cáo và nânng tầm thương hiệu thì sao. Nghĩ tích cực lên bác, mới đầu tuần, nghĩ ngợi nhiều làm gì cho cả tuần mệt mỏi ạ. Mà bác máu lên thì làm hẳn bộ áo đồng phục công ty mới luôn, ngại chi.

  5. Chim Ruồi says:

    Đạo nhái áo đồng phục công ty thì có gì mới đâu nhỉ, như trước đây Lotteria cũng trắng trợn đạo lại áo của Vietjet Air mà. Đến hãng lớn như vậy còn chẳng tránh được thì anh em mình tránh sao được hả bác. Chỉ biết dựa vào khách hàng thôi, chính họ là cán cân công lý, định đoạt tất cả ý. Mà Việt Nam cứ tự bóp cổ nhau như này thì làm sao có thể phát triển được phẩi không các bác, mãi là con ếch nhìn đáy giếng mà thôi, mãi mãi không thể vươn cao, bay xa được.

  6. Chim Sẻ says:

    Hay nhỉ, bây giờ cái gì cụng đạo được, mà cái bọn thiết kế râ cái áo đồng phục công ty đạo, nhái ấy cũng vô liêm sỉ ghê, sao có thể ăn trắng ăn trộm như vậy. Đúng là lười và tham là bệnh cố hữu, nhưng dù sao nếu cứ sống và làm việc thế thì cũng mãi mãi chẳng thể thăng tiến, chẳng thể thành công được đâu. Ông trời có mắt cả đấy, em tin là như vậy ạ. Mà bác rảnh gửi em xem mẫu áo bác độc đáo tới đâu mà chúng nó phải trộm ạ.

  7. Khủng Long Xanh says:

    Cá nhân em thấy đó là một tín hiệu tốt ạ, bởi nếu bác không thành công, không “vĩ đại” thì làm gì có ai đi sao chép, copy của bác đâu. Do đó không phải quá lo lắng hay phiền não đâu, khách hàng giờ họ thông minh lắm, chẳng dễ lừa đâu, kể cả có giống đến mấy thì họ vẫn nhận ra được ý ạ. Còn em nói thật là chẳng thể cấm được họ sử dụng thiết kế áo đồng phục công ty của bác đâu ạ, bởi ở Việt Nam không có mảng bảo vệ độc quyền thiết kế đồng phục đâu ạ.

  8. Nghĩa Địa says:

    Biết làm sao khi bây giờ có một đối thủ nhái y hệt mẫu áo đồng phục của công ty mình hả các bác, em đau đầu quá đi. Tự nhiên phát hiện ra một công ty khác, mới mở, sao chép toàn bộ theo công ty của em, từ hàng hoá, logo, cho đến cả những chiếc áo đồng phục công ty. Với mảng logo hay nhận diện thương hiệu thì giải quyết được rồi ạ, còn đồng phục công ty thì chịu luôn, chẳng biết phải nói như nào, làm như nào ạ.

  9. Phước Đức says:

    Với mình thì cả 2 cách trên đều được coi là không tốt, bởi lẽ nếu chỉ đáp ứng được 1 trong 2 mảng đấy thì nó vẫn là sự thiếu sót không thể chấp nhận được. Bạn nên cân bằng cả 2 yếu tố này với nhau, mỗi thứ nhún nhịn một chút là ổn mà. Chứ theo phương án 1 thì xấu xí, mất hiệu quản hình ảnh, còn với cách 2 thì chính nhân viên của bạn không chịu mặc những chiếc áo đồng phục thì lầm sao họ có thể làm việc được cơ chứ, thậm chí còn có thể là sự kết thúc cho sự tồn tại của bộ áo đó nữa cơ.

  10. Đức Việt says:

    Em vẫn ủng hộ suy nghĩ rằng thiết kế áo đồng phục công ty, dù là áo phông, áo khoác gió hay áo sơ mi thì đều cũng chỉ là phụ. Cái quan trọng nhất là cách sử dụng nó như nào, cụ thể là cách kết hợp, cách khai thác hay tuổi thọ sử dụng áo đồng phục công ty là bao lâu. Bởi dù có được thiết kế long lanh trong tranh tới đâu mà cẩu thả trong cách sử dụng thì cũng vứt. Đặc biệt em thấy kiểu mặc áo khoác gió đồng phục công ty cùng quần tây là hạ sách, nhìn vô cùng phản cảm luôn, áo thì năng động, quần thì trang trọng. Kiểu như lệch tông ấy!

  11. Vũ Thắng says:

    Cứ làm quá lên như vậy thôi chứ đâu phải áo khoác gió đồng phục công ty chỉ được sử dụng trong công việc đâu mà, ví dụ như nhiều công ty, doanh nghiệp sử dụng nó trong các chương trình, sự kiện có tính văn hoá tinh thần thì sao? Lúc ấy thì những yếu tố về hình ảnh, giá trị thương hiệu phần nào đó phải nhường bước cho sự nhẹ nhàng, năng động và trải nghiệm sử dụng của người dùng. Các cậu các mợ thấy em nói đúng không ạ? Em cũng đang có ý định làm áo đồng phục cho công ty ạ.

  12. Vân Trang says:

    Cái gì chẳng có nguyên do của nó, không có lửa làm sao có khói. Với trường hợp nhân viên không chịu mặc áo đồng phục hoặc mặc không chủ động, không tự nhiên thì có 99% đến từ việc họ không bằng lòng với mẫu thiết kế áo đồng phục công ty hiện tại. Do đó trong cách khắc phục thì việc đầu tiên là bạn phải nắm bắt được mấu chốt ở đây là tại sao họ không thích mặc đồng phục, tiếp theo đó mới có thể thay đổi được vấn đề này (thường sẽ là đổi mới mẫu đồng phục công ty).

  13. Phúc Bồ says:

    Đúng như bác trên nhận xét, không phải ngành nghề, lĩnh vực nào cũng có thể sử dụng áo khoác đồng phục công ty là áo gió. Bởi với nhiều ngành nghề thì gần như chắc chắn rằng đồ âu, đồ tây là trang phục tiêu biểu nhất cho ngành nghề này. Chứ bản thân mình thôi, ví dụ đi mua nhà mà nhân viên tư vấn bất động sản mặc áo khoác gió màu mè, năng động thì có thể tin tưởng mà giao dịch hay không? Cá nhân em nghĩ là không, từ đây mà việc sử dụng áo khoác đồng phục công ty sao cho đẹp cũng là một vấn đề nan giải.

  14. Phương Thanh says:

    Với mảng thời trang đồng phục công ty thì mình nghĩ áo khoác đồng phục công ty chỉ là thứ yếu, là phần bổ trợ, không nên quá ép buộc phải có, phải tồn tại. Tuỳ thuộc vào điều kiện của mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp và khả năng sử dụng mà có sự lựa chọn riêng. Cũng không hẳn là doanh nghiệp nào cũng có thể mặc những chiếc áo đồng phục công ty là áo gió được. Ví dụ như các công ty làm về mảng bất động sản, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng. Bởi mặc áo gió thì chỉ thể hiện tính năng động thể thao chứ không có nhiều sự lịch sự, trang trọng.

  15. Văn Hải says:

    Có một sự thật là người đặt may áo đồng phục công ty thường không phải là người trực tiếp sử dụng nó hằng ngày, nên là chẳng có một sự đúng đắn, phù hợp với đặc điểm về công việc, đặc điểm lối sinh hoạt, làm việc. Và chính những sự thiếu sót này lại là nguyên nhân để những trang phục đồng phục công ty không được đón nhận và sử dụng một cách tự nhiên nhất. hơn nữa, khi không có được một sự yêu thích sử dụng thì làm sao có thể tận dụng được khả năng tạo động lực trong công việc và qua đó nâng cao năng suất lao động được cơ chứ.

  16. Khuyên says:

    Cá nhân em thấy việc mặc áo khoác đồng phục công ty là một cực hình. Cũng có thể là do mẫu áo khoác đồng phục công ty của công ty em không được chất lượng lắm, thế nhưng trải nghiệm sử dụng thì cá nhân e thấy là tồi. Thứ nhất là phom dáng không phù hợp, dẫn tới tình trạng là không tiện vận động. Thứ 2 là không có có được nhiều dấu ấn về mặt hình ảnh. Cuối cùng là quy định sử dụng quá bất cập, không được nghiên cứu rõ ràng, làm việc sử dụng tạo ra khó chịu cho người mặc.

  17. Trịnh Tứ Ngọc says:

    Cụ trên phán chuẩn quán, cái màu xanh của Grab sau một thời gian sử dụng sẽ bị bám bẩn, mà một khi đã bám bẩn thì quá kinh luôn, nhìn cứ tàu tàu làm sao ý. Thế nhưng chẳng chán hơn được mẫu áo thun của Grab đâu, chất liệu kém dẫn tới tình trạng bạc màu và chảy phom cực nhanh. Cùng với kiểu cánh lái xe Grab hay chọn size áo rộng rãi, nên một khi đã dãn ra rồi thì nhìn như một cái bao tải. Thùng thìng và kém sang đi quá nhiều luôn, mà chất liệu ấy cũng không thoải mái khi sử dụng lắm đâu, bức bí lắm.

  18. Đẹp Zai says:

    Áo khoác đồng phục công ty của Uber còn dễ nhìn chứ áo của mấy ông Grab nhìn hơi dị, kiểu xanh lét, đã thế cáu màu đen ấy còn nhanh bị xuống cấp. Một tý bạc màu + tý bụi bẩn đường phố là nhìn kém sang ngay. Chẳng biết Grab có đổi mẫu áo hay không? Chứ cứ giữ mẫu áo này, thiết kế này, màu áo này thì không được đẹp mắt cho lắm. Đây là ý kiến cá nhân, xin mấy anh chạy Grab đừng ném đá em, chỉ lầ em không không thích màu áo đó thôi nhé, chứ em vẫn sử dụng Grab để đi làm hằng ngày nhé.

  19. Tốt Đen says:

    Cũng có thể có chút có lý trong cách chọn áo gió đồng phục công ty, thế nhưng đây là loại trang phục mà nếu chất liệu cấu thành lên nó mà không có chất lượng cao thì sẽ cực tệ. Kiểu loại áo này mà chất liệu không tốt thì sẽ cực nhanh xuống phom, thậm chí là vải gió chất lượng kém sẽ cực nhanh xơ, rách hay gặp lỗi ở phần kết nối của nó. Điều này có thể nói là sẽ khiến khó khăn hơn cho người đặt may áo đồng phục công ty. Thế nên cần có một cơ sở thiết kế và sản xuất áo đồng phục công ty chuyên nghiệp đảm nhận công việc này.

  20. Dân Đen says:

    Với trường hợp của bác thì e nghĩ vẫn nên lựa chọn áo khoác gió đồng phục công ty bởi nó có độ tương thích lớn hơn. Bạn có thể đáp ứng nhu cầu của phần đông nhân viên trong tập thể của mình. Chất liệu gió cũng có khả năng bền bỉ hơn cho chính nó và cả cho những chi tiết, hoạ tiết được in ấn, thêu trên nó. Với yêu cầu về sự thoải mái, thân thiện trong khi sử dụng thì bạn có thế tin tưởng khi mà hầu như bây giờ các mẫu thiết kế áo khoác gió đồng phục công ty đều có thể có lớp lót nỉ, lưới hay dạ, cực thoải mái.

  21. Ma Ma Tổng Quản says:

    Em có chút thắc mắc, là giữa áo khoác gió đồng phục công ty và áo đồng phục công ty chất nỉ thì nên lựa chọn cái nào nhỉ? Công ty em ở Hà Nội, phần lớn là chị em trong độ 3x-4x nên khá là khó tính. Yêu cầu hàng đầu là thể hiện được hình ảnh của công ty mình, sau đó là đảm bảo sự thoải mái, không cần quá độc đáo về thiết kế, màu sắc. Đó, với những yêu cầu đó thì nên lựa chọn giải pháp nào ạ, công ty e cũng không sử dụng thuường xuyên lắm, chủ yếu chỉ dùng trong các hoạt động mang tính cộng đồng thôi ạ.

  22. Tổng Quản says:

    Đã bỏ tiền ra thì phải đạt được kế quả xứng đáng với mức kinh phí ấy. Nó càng khó khăn hơn với trường hợp vấn đề có liên quan tới cảm nhận cá nhân. Điển hình là thời trang và phong cách, với kế hoạch làm áo đồng phục công ty cũng vậy. Không nên giao phó hoàn toàn trách nghiệm cho người thiết kế, sản xuất, bởi đã là một sản phẩm sáng tạo thì ít nhiều nó vẫn mang màu sắc, ý nghĩa cá nhân và có sự phù hợp, tương thích với một vài đối tượng nhất định. Vì thế muốn hài lòng thì ngay từ đầu bạn phải chủ động đưa những yêu cầu, mong muốn của chính bạn và tập thể.

  23. Thái Giám says:

    Mỗi loại trang phục lại có một đặc điểm khác nhau vậy nên em nghĩ là mỗi loại trang phục lại có cách thể hiện và điều kiện để bố trí những chi tiết, những giá trị thông tin cần thiết theo ý định, sáng tạo của người thiết kế. Ngoại trừ những vị trí như lưng áo là có thể nói rằng y nguyên ra. Còn như ngực áo ấy, áo phông thì là liền khối, bố trí thoải mái. Còn với áo khoác thì nó được phân chia râ làm 2 tà áo khác nhau, chẳng thể ôm nguyên hình khối nào đặt lên đấy cả. Do đó chỉ có thể đặt lệch 1 phía ngực trái hoặc gỡ bỏ hoàn toàn.

  24. Nô Tỳ says:

    Bạn kia chắc chưa bao giờ đi đặt áo đồng phục công ty đâu nhỉ? Kể cả bác có ném cả đống tiền ra thì người ta vãn hỏi bác là bác có ý tưởng nào chưa? Muốn thưucj hiện theo phong cách, trường phái nào? Vậy nên bác vẫn sẽ cần chú ý vào việc tự lên ý tưởng, tự phác thảo mẫu thiết kế chứ đừng để nó “lạc trôi” chứ. Theo em bác nào muốn làm thì phải chịu khó tập hợp ý kiến, đóng góp của những thành viên trong công ty ấy, chỉ có thế mới có thể tìm được phương hướng đúng đắn nhất ý.

  25. Cung Nữ says:

    Em thấy bác lo hơi xa, bác chỉ cần tìm kiếm lấy một thương hiệu, đơn vị thiết kế và sản xuất áo đồng phục công ty uy tín, chuyên nghiệp. Giao tiền rồi chờ nhận sản phẩm, thế thôi. Chứ giờ các công ty, xưởng may áo đồng phục công ty phổ biến quá rồi, cũng chuyên nghiệp và chất lượng mà. Bên em đặt suốt mà, chứ giờ mình đang là người không có kinh nghiệm, biết phải làm như nầo cơ chứ? Cứ quăng tiền ra cho nó dễ dàng bác ạ, thời buổi kinh tế thị trường mà, cho não nó nghỉ đi bác.

  26. Quý Phi says:

    Cụ đã hỏi thì e cũng xin mạn phép trả lời ạ, trong cách thiết kế áo khoác đồng phục công ty thì cụ nên chú ý một điểm là: Áo khoác đồng phục công ty cơ bản là khác thể loại với áo phông đồng phục công ty, mốt hiện tại cũng là việc phối nhiều mảng, khối trên một trang phục. Từ đó màu sắc cụ sử dụng có thể đa dạng hơn, thậm chí là dùng all những màu có trên nhận diện thương hiệu. Bố trí nó xen kẽ để tránh tình trạng cũ kỹ, nhạt nhẽo. Điển mình là đảo vị trí màu so với áo phông đồng phục công ty đã có.

  27. Hoàng Thượng says:

    Thật ra e chẳng có chuyên môn gì để nói rằng quy định mặc áo khoác sẽ cần như nào, nhưng cơ bản mà nói thì e nghĩ rằng nó sẽ cần một sự quy định rõ ràng, để tránh việc mặc lộn xộn, mặc không đúng quy cách. Bởi nếu thực sự như vậy thi tốt nhất không nên mặc, Kiểu như các bác có thể quy định mặc áo khoác đồng phục trong khoảng thời gian nhất định, ví dụ từ đầu tháng 11 tới cuối tháng 3, chỉ có như vậy mới không xảy ra cái tình trạng kẻ mặc người không, lộn xộn nhốn nháo.

  28. Công Công says:

    Theo các cụ thì áo khoác đồng phục công ty nên được thiết kế như nào, bởi em thấy có rất nhiều công ty, doanh nghiệp bỏ cả đống tiền ra mà chẳng thu nổi một tý hiệu qủa nào. Đầu tiên về màu sắc, áo khoác nên có màu như nào? Đồng bộ như áo phông, hay tách biệt để có thể làm nổi bật, đa dạng hiệu quẩ hình ảnh hơn. Về việc bố trí logo, chi tiết có cần giống như áo phông đồng phục công ty không? Hay là khác? Với cả việc sử dụng áo khoác đồng phục công ty có cần phải quy định rõ ràng không?

  29. Cu Đen says:

    Đùng rồi, học theo các doanh nghiệp lớn là đúng, thế nhưng học cũng cần có nghiên cứu và chọn lọc một cách rõ ràng. Đúng hơn là phải có sự phù hợp với điều kiện và khả năng vốn có của mình. Áo đồng phục công ty là một phần quan trọng trong bất cứ một doanh nghiệp nào, và áo khoác cũng tương tự. Thế nhưng cần có sự nghiên cứu để việc xuất hiện, bổ sung áo khoác đồng phục công ty trở nên hợp lý hơn, tránh trở thành gánh nặng về tài chính và khó chịu cho tập thể nhân viên.

  30. Quý Học says:

    Tôi không chê bai hay đánh giá thấp gì áo khoác đồng phục công ty, thế nhưng cũng không phải cứ là một doanh nghiệp thì cần phải đầu tư bằng được vào mảng áo khoác đồng phục công ty. Bạn cứ nói mấy doanh nghiệp lớn đều có áo khoác đồng phục công ty, ừ thì hiển nhiên là họ có, nhưng nhìn vào thực lực công ty họ mà xem, họ có doanh thu cả tỷ USD, lợi nhuận nghìn tỷ thì bỏ dăm ba đồng ra đầu tư áo khoác đồng phục công ty thì có gì là lạ đâu. Thế nhưng với những công ty, doanh nghiệp nhỏ thì 1 đồng bỏ ra cũng là tốn kém rồi.

  31. Quân Anh says:

    Ngày càng có nhiều doanh nghiệp lớn đầu tư vào chiếc áo khoác đồng phục công ty mà, thế là đủ hiểu rằng xu thế chung đang xoay quanh chiếc áo này. Ví dụ như: Vingroup với VinMart, VinPro đều có áo khoá đồng phục dạng áo bomber, VienthongA với áo khoác gió bo chun, Samsung Vina là áo gió dáng xuông, FPT có áo khoác gió cổ bẻ. Thế mà các bác vẫn chê rằng nó không cần thiết, không có hiệu quả á? Chẳng nhẽ mấy ông tỷ phú, mấy vị lãnh đạo tập đoàn, doanh nghiệp ấy lại không biết tính toán chắc?

  32. Bống says:

    Vâng, em cũng có cùng quan điểm là đồng phục công ty, đặc biệt là đồng phục công ty của những doanh nghiệp hoạt động phía Bắc, nơi có phân hoá mùa rõ ràng thì nên tồn tại chiếc áo đồng phục công ty. Bởi nó sẽ giúp hoàn thiện 100% hình ảnh công ty trong mọi điều kiện, hoàn cảnh khác nhau, bất chất thời tiết có gian nan tới đâu. Thế nhưng khi chọn áo đồng phục công ty thì cần một sự cẩn trọng, kỹ lưỡng trong khâu thiết kế và đặt may áo khoác đồng phục công ty nhé, chứ không lại mất tiền mà chẳng đâu với đâu.

  33. Bùi Anh says:

    Chọn áo sơ mi hay áo phông đồng phục công ty thì là phải dựa trên yếu tố là đặc điểm, đặc tính của công việc, lĩnh vực hay dựa cả vào nét văn hoá doanh nghiệp của công ty bạn. Cũng không thừa khi quan tâm đến cả vấn đề rằng nó có phù hợp với sở thích và gu thời trang của những thành viên trong tập thể nhân viên công ty bạn. Bên cạnh đó bạn cũng nên nghiên cứu về những điểm được và mất khi lựa chọn 1 trong 2 hướng đi này. Còn với áo khoác đồng phục công ty thì nó là phạm trù phụ, chỉ nên đầu tư khi đã có những trang phục đồng phục công ty cơ bản.

  34. Bửu Ngọc says:

    Em thì chẳng lo lắng, thắc mắc gì chuyện áo đồng phục công ty có phù hợp hay không, có cần thiết hay không? Em chỉ đang suy nghĩ về việc nên xây dựng đồng phục công ty theo hướng nào mà thôi, lựa chọn loại áo phông, áo thun năng động, trẻ trung hay áo sơ mi lịch sự, trang trọng. Thậm chí việc có nên có áo khoác đồng phục công ty vào mùa lạnh hay không cũng là một câu hỏi lớn. Bác nào giàu kinh nghiệm thì chỉ giáo em cái, chứ cứ mông lung như này, đau hết cả đầu mà chẳng đâu vào đâu cả.

  35. Hữu Công says:

    Đầu tư áo khoác đồng phục công ty em nghĩ là không hiệu quả lắm, hay còn có thể nói là hơi lãng phí, bởi sử dụng nó có đa dạng và thường xuyên được đâu. Cả năm đc 1 vài tháng, trong khi đó nếu sản xuất áo phông đồng phục công ty thì dùng quanh năm được, mùa lạnh thì thêm áo khoác hoặc độn áo giữ nhiệt cũng được mà. Chứ cái áo khoác gió to lù xù, cá nhân em thấy là hơi xấu cơ, chả hiểu lấy đâu ra cái năng động, cái nhẹ nhàng mà các bác cứ ngợi ca cả.

  36. Huy Trần says:

    Thực ra áo khoác đồng phục công ty không phổ biến bằng những loại áo như áo phông hay áo sơ mi bởi lẽ có nhiều công ty, doanh nghiệp vẫn giữ quan điểm rằng chỉ cần tập trung duy nhất vào trang phục cơ sở là những loại áo đấy hơn là việc bổ sung thêm một khái niệm mới. Phần nào đó chính những suy nghĩ, nhận định này khiến chiếc áo khoác đồng phục tỏ ra yếu thế trên đường phát triển hơn. Chứ không phải do nó không có giá trị hay không cần thiết như bác phía trên nói.

  37. Huy Tùng says:

    Sao trong bài viết này không thấy đề cập tới sự tồn tại và vai trò của những chiếc áo khoác theo phong cách cổ điển hay lịch lãm như áo khoác blazer hay áo len cadigan nhỉ? Mình thấy nó cũng xuất hiện tại môi trường công sở mà, thậm chí còn có sự phổ biến không hề kém so với những loại áo khoác đồng phục đã nên phía trên nhỉ? Không những vậy mà hìn hảnh nó mang lại cũng chẳng hề thua kém những loại áo trên, có khi còn đẹp mắt và ấn tượng hơn hẳn ấy.

  38. Mỹ Ngọc says:

    Một phần tại khí hậu Việt Nam có những đặc điểm như mùa đông quá lạnh ở phía bắc hoặc cái nóng nực, khó chịu ở miền Nam khiến khả năng sử dụng áo đồng phục công ty chất gió ở đây gặp một số khó khăn nhất định. Bởi lẽ với cái lạnh cắt da cắt thịt ở miền bắc thì chỉ chiếc áo khoác gió đồng phục công ty thôi chắc chưa đủ. Còn với khi hậu nóng nực ở miền Nam thì ủ một chiếc áo khoác gió không khác gì tự nhét mình vào lò hơi từ chính nhiệt lượng toả ra bởi bản thân mình.

  39. Mỹ Vân says:

    Ở Việt Nam thì chủ yếu vẫn chỉ tồn tại áo sơ mi, áo phông hay áo thun trong mảng áo đồng phục công ty mà thôi, chứ chưa thấy xuất hiện nhiều áo khoác đồng phục công ty. Hay là tại sự khắc nghiệt, phức tạp của tình hình thời tiết Việt Nam nên chưa phù hợp trong việc sử dụng áo khoác khi đi làm nhỉ? Không phải quá hoài nghi đâu nhưng nó khiến em cũng hơi hoài nghi về sự cần thiết của việc trang bị áo khoác đồng phục cho tập thể nhân viên. Hay là chỉ nên sử dụng áo phông, áo thun hay sơ mi thôi?

  40. Mỹ Huyền says:

    Ha ha, thì đúng rồi, việc xuất hiện của xe ôm hay rộng hơn là vận tải công nghệ cao khiến cánh xe ôm, taxi mất công mất việc, nên họ gét, họ kỳ thị là đúng rồi. Trước em cũng một lần vô tình mặc áo khoác đồng phục của Grab ra cổng bến xe Mỹ Đình đứng đợi bạn mà tý nữa bị đánh luôn ý. Từ đó cạch tới già, chẳng dám mặc bừa, mặc bãi đồ lung tung nữa. Ở nhà e vẫn còn cái áo khoác đồng phục công ty của Grab, bác nào lấy hộ em với, chứ vứt đi thì lãng phí quá ạ.

  41. Tú Linh says:

    Trước mấy báo mạng giật Title đùng đùng là cơn sốt áo khoác đồng phục của tài xế Uber, mình cứ nghĩ là một hình thức quảng bá, đánh bóng bản thân của thương hiệu vận tải công nghệ cao này. Ai dè mẫu áo khoác đồng phục công ty này thực sự đẹp, thiết kế tinh tế với việc phối màu tạo khối rõ ràng, sử dụng những kỹ thuật, chất liệu tiên tiến trong cách gia công. Cơ mà hâm mộ là thế thôi chứ nếu bẩo mặc thì thôi, mặc vào lại bị nhận nhầm rồi thành cái gai trong mắt xe ôm truyền thống thì quá tội.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *